Первое бизнес-приложение Blockstack хочет помочь сотрудникам зарабатывать больше Криптo

Если Криптовалюта децентрализует мир денег, новый стартап Bitcoin кошелька полагает, что она также может помочь децентрализовать мир труда.

Раскрытое эксклюзивно для CoinDesk, Misthos запустил свой мультиподписной кошелек в понедельник поверх децентрализованной платформы приложений Blockstack. ONE из первых корпоративных продуктов, запущенных на Blockstack, кошелек предназначен для проектных групп, инвестиционных партнерств и других специальных предприятий для управления распределением дохода (полученного в виде Bitcoin) среди их индивидуальных участников.

Эти организации, которые часто создаются для достижения определенной цели, а затем распускаются (больше похоже наГолливудское производство (чем корпорация), «хотят иметь прозрачность в отношении того, куда идут их деньги, и хотят иметь возможность справедливо распределять свои доходы», — сказал основатель Misthos Джастин Картер в интервью CoinDesk.

С этой целью все предлагаемые выплаты от предприятия, использующего кошелек Misthos, должны быть одобрены.единогласнопартнерами в этом предприятии. Картер описал эту модель как «отход от отношений работник-работодатель к групповому консенсусу относительно того, кто вносит ценность».

Другими словами, вместо того, чтобы получать оплату в соответствии с зарплатой или контрактом, оговоренными до принятия на работу, индивидуум получает компенсацию на основе социального консенсуса в команде. Misthos зарабатывает деньги, собирая 1,49 процента от выплат.

Аналогично, предложения по добавлению партнеров должны быть одобрены всеми существующими участниками, и для того, чтобы выгнать ONE человека, все остальные в группе должны согласиться с этим. Несколько партнерств уже используют Misthos для распространения Bitcoin среди участников, включая команду из четырех человек, стоящую за мюнхенским изданием Bitcoin Coin Trainer.

«Это помогает нам создать прозрачную среду, в которой вклады вознаграждаются справедливо и демократично», — рассказал CoinDesk Марсель Каспер, ONE из соучредителей Coin Trainer.

Картер отметил, что в конечном итоге эту модель сотрудничества можно будет применять и для управления доходами в фиатной валюте для проектов, но Bitcoin стал естественной отправной точкой.

«Мы начинаем разрабатывать продукт на основе Bitcoin из-за снижения трения, поскольку у нас нет институциональных зависимостей», — сказал он CoinDesk, добавив:

«Crypto-first — это прежде всего разработка финансового сервиса для новой платформы (криптовалют). И как только общий опыт будет четко определен, его адаптация к старым платформам, интеграция с традиционными финансовыми институтами, работающими с фиатными деньгами».

Свободные агенты

Misthos является частью более широкой инициативы Криптовалюта сообщества по поддержке менее централизованных моделей занятости.

Например, Opolis — это профессиональная организация по трудоустройству (PEO), которая занимается аутсорсинговыми Human функциями, такими как льготы и заработная плата для работодателей. Однако она обслуживает специализированную клиентуру, включая блокчейн-проекты и стартапы, и имеет тесные связи с ConsenSys, студией дизайна Ethereum .

К концу месяца около 300 пользователей Opolis смогут облегчить Криптo или фиатные платежные ведомости, льготы для сотрудников и налоговые документы через этого поставщика услуг «все в одном». Компания также управляет рынком труда для рекрутеров и соискателей, и у нее есть более грандиозное видение будущих «децентрализованных организаций по трудоустройству» или DEO.

Джон Паллер, соучредитель Opolis, рассказал CoinDesk, что его платформа оптимизирована для индивидуальных подрядчиков, а не для корпоративных иерархий.

«[Фрилансеры] могут выбирать и голосовать за любые выгоды, которые они хотят, за любые вещи, включая вещи, которые сегодня выходят за рамки традиционных вариантов», — сказал он. «Например, вы можете направить часть своего дохода в модель группового инвестирования».

И Misthos, и Opolis используют децентрализованные решения для обработки данных для идентификаторов и учетных данных работников, что упрощает набор, прием на работу и увольнение сотрудников.

«Также есть хранилище, которое предоставляет Blockstack, и часть этого мы используем», — сказал Картер о Misthos, который использует идентификаторы Blockstack для входа в систему и управления кошельком. «Вся история предприятий хранится у отдельных партнеров».

Human фактор

Оглядываясь назад, легко понять, почему эти предприниматели видят возможность в предложении решений, адаптированных под конкретные проекты, гибких соглашений о занятости. В наши дни многие из ведущих разработчиков экосистемыпредпочитаю работать самостоятельно. Оборот в Криптo особенно высок.

Действительно, ветеран Уолл-стрит, ставший консультантом по стартапам Джилл Карлсон, рассказала CoinDesk, что широкий круг работников с навыками межличностного общения мог бы извлечь выгоду из возможностей трудоустройства, созданных по образцу сотрудничества с открытым исходным кодом.

В традиционных переговорах по контракту фрилансера «у вас очень мало рычагов», — сказал Карлсон. «Я хочу иметь возможность заниматься этим стилем работы, но масштабировать ее каким-то образом».

С другой стороны, Карлсон также подчеркнула важность обучения и наставничества, предоставляемых традиционными работодателями. Чтобы привнести дух биткоина на рабочее место, некоторое сотрудничество должно происходить офлайн, лицом к лицу. «Я делаю свою лучшую работу, когда я с другими людьми», — сказала она.

Кроме того, по ее мнению, важно учитывать, как политика Криптo и споры на платформах социальных сетей, где «теряется множество нюансов», могут повлиять на управление проектом на Misthos, который, по ее словам, тем не менее предлагает убедительную идею для управления баунти в блокчейне.

Картер согласился, что значительная часть социального управления будет осуществляться за пределами платформы расчета заработной платы Misthos.

«Целью вмешательства Мистоса является некая форма документирования и исполнения», — сказал он.

Вот почему Джуд Нельсон, ведущий блокчейн-инженер Blockstack, рассказал CoinDesk, что такие демократические проекты потребуют как ончейн-, так и офчейн-координации.

Он заключил:

«Ончейн-смарт-контракты, вероятно, необходимы для пользователей dapp, которые T знают друг друга. Но поскольку все партнеры в проекте Misthos должны знать ONE друга, прежде чем подписывать платеж, они могут координировать выплаты вне сети, не прибегая к потенциально громоздкому ончейн-смарт-контракту».

Мужчины и монетыизображение через Shutterstock