O primeiro aplicativo empresarial da Blockstack quer ajudar os funcionários a ganhar mais Cripto

Se a Criptomoeda está descentralizando o mundo do dinheiro, uma nova startup de carteira de Bitcoin acredita que ela também pode ajudar a descentralizar o mundo do trabalho.

Revelado exclusivamente para a CoinDesk, a Misthos lançou sua carteira multiassinatura na segunda-feira sobre a plataforma de aplicativos descentralizada da Blockstack. Um dos primeiros produtos empresariais lançados na Blockstack, a carteira é projetada para equipes de projeto, parcerias de investimento e outros empreendimentos ad hoc para gerenciar a divisão de renda (recebida como Bitcoin) entre seus membros individuais.

Essas organizações, que muitas vezes se formam para realizar um objetivo específico antes de se dissolverem (mais como umaProdução de Hollywood do que uma corporação), "querem ter transparência sobre para onde seu dinheiro está indo e querem poder distribuir sua renda de forma justa", disse o fundador da Misthos, Justin Carter, ao CoinDesk.

Para esse fim, todos os pagamentos propostos por um empreendimento que usa uma carteira Misthos devem ser aprovadospor unanimidadepelos parceiros naquele empreendimento. Carter descreveu esse modelo como "afastando-se de um relacionamento empregado-empregador para um consenso de grupo sobre quem contribuiu com valor".

Em outras palavras, em vez de ser pago de acordo com um salário ou contrato negociado antes de assumir um trabalho, o indivíduo é compensado com base no consenso social entre a equipe. A Misthos ganha dinheiro coletando uma parcela de 1,49% dos pagamentos.

Da mesma forma, propostas para adicionar parceiros estão sujeitas à aprovação de todos os participantes existentes e, para expulsar uma pessoa, todos os outros no grupo devem concordar. Várias parcerias já estão usando o Misthos para distribuir Bitcoin entre os membros, incluindo a equipe de quatro pessoas por trás da publicação de Bitcoin Coin Trainer, sediada em Munique.

"Isso nos ajuda a criar um ambiente transparente onde as contribuições são recompensadas de forma justa e democrática", disse Marcel Kasper, um dos cofundadores da Coin Trainer, ao CoinDesk.

Eventualmente, esse modelo colaborativo poderia ser aplicado também ao gerenciamento de renda em moeda fiduciária para projetos, mas o Bitcoin foi um ponto de partida natural, disse Carter.

"Estamos começando a desenvolver o produto em Bitcoin por causa do atrito reduzido, já que não temos dependências institucionais", disse ele ao CoinDesk, acrescentando:

"Crypto-first é sobre primeiro desenvolver um serviço financeiro para a nova plataforma (criptomoedas). E uma vez que a experiência geral esteja bem definida, adaptá-la às plataformas antigas, integrando-a com instituições financeiras legadas operando em fiat."

Agentes livres

O Misthos faz parte de um esforço maior na comunidade de Criptomoeda para dar suporte a modelos de emprego menos centralizados.

A Opolis, por exemplo, é uma organização profissional de emprego (PEO) que lida com funções terceirizadas de recursos Human , como benefícios e folha de pagamento para empregadores. No entanto, ela atende a uma clientela especializada, incluindo projetos de blockchain e startups, e tem laços estreitos com a ConsenSys, o estúdio de design da Ethereum .

Até o final do mês, cerca de 300 usuários do Opolis poderão facilitar folhas de pagamento Cripto ou fiduciárias, benefícios para funcionários e documentos fiscais por meio deste provedor de serviços de balcão único. A empresa também administra um mercado de empregos para recrutadores e candidatos a emprego, e tem uma visão mais ampla das futuras "organizações de emprego descentralizadas", ou DEOs.

John Paller, cofundador da Opolis, disse ao CoinDesk que sua plataforma é otimizada para contratantes individuais em vez de hierarquias corporativas.

"[Freelancers] podem escolher e votar em quaisquer benefícios que queiram, qualquer número de coisas, incluindo coisas que estão fora do escopo das opções tradicionais de hoje", ele disse. "Por exemplo, você poderia ter parte de sua renda indo para um modelo de investimento em grupo."

Tanto a Misthos quanto a Opolis usam soluções de dados descentralizadas de algum tipo para IDs e credenciais de funcionários, facilitando o recrutamento, a integração e a saída de colaboradores.

"Há também armazenamento que o Blockstack fornece, e parte disso estamos aproveitando", disse Carter sobre o Misthos, que usa IDs do Blockstack para logins e gerenciamento de carteira. "Todo o histórico dos empreendimentos é armazenado com os parceiros individuais."

Fatores Human

Dando um passo para trás, é fácil ver por que esses empreendedores veem uma oportunidade em oferecer soluções sob medida para arranjos de emprego flexíveis e específicos de projetos. Hoje em dia, muitos dos principais desenvolvedores do ecossistemaprefiro trabalhar independentemente. O volume de negócios em startups de Cripto é particularmente alto.

De fato, a veterana de Wall Street que virou consultora de startups, Jill Carlson, disse ao CoinDesk que uma ampla gama de trabalhadores com habilidades sociais poderiam se beneficiar de oportunidades de emprego modeladas com base em colaborações de código aberto.

Em negociações tradicionais de contratos freelance, "Você tem muito pouca influência", disse Carlson. "Quero ser capaz de fazer esse estilo de trabalho, mas escalá-lo de alguma forma."

Por outro lado, Carlson também enfatizou a importância do treinamento e da mentoria fornecidos por empregadores tradicionais. Para levar o ethos do bitcoin ao local de trabalho, alguma colaboração precisará ocorrer offline, cara a cara. "Eu faço meu melhor trabalho quando estou com outras pessoas", disse ela.

Além disso, na opinião dela, é importante considerar como a política da comunidade de Cripto e os argumentos em plataformas de mídia social onde "muitas nuances estão sendo perdidas" podem impactar a governança do projeto no Misthos, o que, no entanto, ela disse que oferece uma ideia convincente para o gerenciamento de recompensas na cadeia.

Carter concordou que grande parte da governança social ocorrerá fora da plataforma de folha de pagamento da Misthos.

"O ponto em que a Misthos intervém é como forma de documentação e execução", disse ele.

É por isso que Jude Nelson, engenheiro-chefe de blockchain na Blockstack, disse ao CoinDesk que esses projetos democráticos exigirão coordenação tanto na cadeia quanto fora dela.

Ele concluiu:

"Contratos inteligentes on-chain são provavelmente necessários para usuários de um dapp que T se conhecem. Mas como todos os parceiros em um empreendimento Misthos devem ONE conhecer antes de assinar um pagamento, eles são capazes de coordenar pagamentos off-chain sem precisar de um contrato inteligente on-chain potencialmente incômodo."

Homens e moedasimagem via Shutterstock