É hora de reconhecer – e encorajar – as mulheres na Blockchain

Michael J. Casey é presidente do conselho consultivo da CoinDesk e consultor sênior de pesquisa de blockchain na Iniciativa de Moeda Digital do MIT.

Isso é Dia Internacional da Mulher– um bom momento para um mea culpa às mulheres esquecidas na indústria de blockchain.

Na semana passada, Paul Vigna e eu presidimos um evento do Museu de Finanças Americanas na Universidade Fordham para marcar a publicação do nosso novo livro, A Máquina da Verdade.

Vendemos um bom número de livros. Ficamos muito felizes.

Mas o evento poderia, e deveria, ter sido diferente.

A programação dos palestrantes

, por melhor que fosse, era inteiramente composto por homens brancos. Reforçou ainda mais a ideia de que o mundo das Criptomoeda e blockchains é um assunto dominado por homens, e o fez diante de um público impressionável de relativamente novatos na Tecnologia.

Ajudamos a perpetuar um desequilíbrio no qual a narrativa, o acesso, a cultura e, portanto, o desenvolvimento e a formulação de políticas por trás dessa Tecnologia foram dirigidos por um pequeno grupo de elites masculinas semelhantes. Ao planejar o evento, caímos no truque mental mais antigo do livro, e ele foi pregado em nós por nossas próprias mentes: o viés do hábito e do pensamento crítico insuficiente.

Estou especialmente envergonhado com isso porque venho pregando há algum tempo a necessidade urgente de diversidade na comunidade Cripto .

Minhas preocupações são apenas ligeiramente alimentadas porhistórias da cultura do “mano” feioe exibições ostentosas de riqueza que permeiam a comunidade de negociação de Cripto . É triste que a multidão "lambo" em geral receba tanta atenção da grande imprensa. Em relação a tantos outros elementos importantes do ecossistema de blockchain e Cripto , é um espetáculo secundário.

O maior problema é que nesses reinos mais importantes – as áreas de desenvolvimento de software e protocolo, de empreendedorismo e de negociação de Política – as vozes masculinas também são excessivamente dominantes. Essas são as pessoas que escrevem as regras pelas quais essa nova Tecnologia vital consegue evoluir. Se nossa existência econômica deve ser definida por esses novos algoritmos de longo alcance, a humanidade precisa de uma contribuição tão diversa quanto possível para seu desenvolvimento.

Não há escassez de mentes femininas brilhantes neste espaço. Aqueles que sugerem que há são culpados dos mesmos argumentos circulares abundantes em argumentos antifeministas em todos os lugares: que os homens são simplesmente melhores nessas coisas, como provado por suas posições de liderança proeminentes. "Melhor" é definido por seus próprios parâmetros internos. Os homens, exercendo poder, definem os termos do debate.

Conheço muitas mulheres que fornecem perspectivas inteligentes e inovadoras sobre os desafios e soluções que enfrentamos na arena multidisciplinar em que a Tecnologia blockchain se insere. Eu trabalho para um deles no MIT. Mas em vez de fornecer uma amostra simbólica desses nomes, quero me concentrar aqui em apenas uma mulher neste setor, porque sua história me ajudou a descobrir as armadilhas dos meus próprios preconceitos.

Omissão gritante

Recentemente, eu estava em uma festa de aniversário de Sandra Ro (uma mulher que, incidentalmente, foi a mentora da Política de futuros de Bitcoin do CME Group antes de deixar sua posição como líder de blockchain da empresa, pouco antes de serem lançadas para buscar um novo projeto de bolsa de commodities baseado em blockchain na África). A capitalista de risco Jalak Jobanputra estava presente naquela festa. Quando mencionei nosso novo livro, ela perguntou se ela estava nele. Quando eu disse que achava que T , ela educadamente apontou que seu nome não tinha aparecido no livro anterior de Paul e meu, A Era da Criptomoeda, qualquer.

Meu primeiro pensamento foi:Bem, desculpe, mas muitas pessoas T foram citadas; T podemos agradar a todos. Mas depois de apontar que o índice continha apenas uma pequena quantidade de nomes femininos, ela explicou por que realmente merecia ser incluída. Veja bem, Jobanputra foi uma das primeiras investidoras em um empreendimento de Bitcoin . Já em 2013, ela estava investindo em startups como Blockchain.info (agora conhecida simplesmente como Blockchain), a empresa de serviços de carteira e dados que no ano passado anunciou uma nova rodada de financiamento de US$ 40 milhões de empresas como GV (antigamente Google Ventures), Lakestar e o investidor bilionário Richard Branson.

Como qualquer um na época, os investimentos de Jobanputra foram uma aposta ousada. Ela viu uma oportunidade que apenas alguns visionários poderiam perceber. (Eu certamente T vi o potencial dessa Tecnologia naquela época.) E no caso de Jobanputra, foi alimentado por uma crença apaixonada em seu amplo impacto social, em particular seu potencial de melhorar a vida de bilhões de pessoas excluídas do sistema financeiro global. (Essa lógica a levou a investir em outra pioneira: Elizabeth Rossiello, que, em 2013, abandonou uma carreira Finanças tradicional que incluía períodos em banco de investimento para o Credit Suisse em Zurique e Londres para abrir uma loja em Nairóbi com uma startup de pagamentos internacionais baseada em bitcoin chamada BitPesa.)

A Era da Criptomoeda estava cheio de histórias de aventureiros selvagens que apostaram alto no Bitcoin e nos primeiros projetos de Bitcoin , os caras que estabeleceram a base para tudo o que veio e virá. Não houve menção a Jobanputra. No entanto, ela era certamente tão ousada e importante quanto qualquer um deles. O livro foi bem recebido e ganhou aclamação – como esperamos que seja A Máquina da Verdade. Mas ambos precisam de mais histórias como a dela.

Um círculo vicioso

Por que ignoramos Jobanputra? Um argumento simplista é que ela T se promoveu o suficiente. Na verdade, só a conheci depois que o livro foi publicado. Mas isso é muito fácil. A realidade é que fazíamos parte de um círculo vicioso no qual barreiras estruturais tornam muito mais difícil para mulheres investidoras, empreendedoras e inovadoras divulgarem suas histórias e serem notadas. Essas barreiras incluem ser sub-representada em conferências e em livros, artigos e mídia.

Essas barreiras geralmente residem em nossas cabeças, reforçadas por uma indústria dominada por homens que T desafia o status quo. Homens bem-intencionados negligenciarão pensar suficientemente sobre essas questões porque há pouca desvantagem em não fazê-lo. Não há imperativo para romper com esse status quo. E assim, chegamos à trifecta: dois livros com histórias sub-representadas de mulheres e uma conferência.

É importante ressaltar que as próprias mulheres estão tomando medidas para superar esses preconceitos. Jobanputra, junto com Ro, Rossiello e outras mulheres no blockchain, como a membro do Conselho Consultivo da CoinDesk, Maja Vujinovic, se reuniram recentemente no Brooklyn para criar um grupo chamado Collective Future para defender a diversidade na indústria de Cripto .

Brooklyn: hora de falar sobreCripto #regulamento #jurídico @AndreaTinianow&@josh_blockchainlíderes de discussão#fpvmulheres- principais implicações para estados, governo e valores mobiliáriosfoto.twitter.com/Eb3vXAS7P5







- Sandra Ro (@srolondon) 10 de fevereiro de 2018

Mas esse esforço terá mais sucesso se homens como nós, que também se importam com a diversidade, começarem a lidar com seus próprios preconceitos.

E sem dúvida esta coluna provocará uma reação negativa de alguns setores. Mas para aqueles que concordam conosco, este é certamente o momento certo para agir. A menos que você tenha vivido em uma caverna, você saberá que o ano passado produziu um acerto de contas com o problema da indiferença masculina.

O movimento #MeToo não é apenas sobre abusadores flagrantes de poder como Harvey Weinstein. É sobre Joes comuns – e Michaels e Pauls – que perpetuam a estrutura existente fazendo muito pouco.

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