È tempo di riconoscere e incoraggiare le donne nella blockchain

Michael J. Casey è presidente del comitato consultivo di CoinDesk e consulente senior per la ricerca sulla blockchain presso la Digital Currency Initiative del MIT.

Suo Giornata internazionale della donna– un buon momento per un mea culpa alle donne trascurate nel settore blockchain.

La scorsa settimana, Paul Vigna e io abbiamo presieduto un evento del Museum of American Finanza presso la Fordham University per celebrare la pubblicazione del nostro nuovo libro, La macchina della verità.

Abbiamo venduto un buon numero di libri. Siamo stati molto contenti.

Ma l'evento avrebbe potuto e dovuto essere diverso.

La scaletta dei relatori

, per quanto eccellente, era interamente composto da uomini bianchi. Ha ulteriormente rafforzato l'idea che il mondo delle Criptovaluta e delle blockchain sia un affare dominato dagli uomini, e lo ha fatto di fronte a un pubblico impressionabile di relativamente nuovi arrivati ​​alla Tecnologie.

Abbiamo contribuito a perpetuare uno squilibrio in cui la narrazione, l'accesso, la cultura e quindi lo sviluppo e la definizione delle politiche dietro questa Tecnologie sono stati guidati da un piccolo gruppo di élite maschili simili. Nel pianificare l'evento, eravamo caduti nel più vecchio trucco mentale del libro, e ci era stato giocato dalle nostre stesse menti: il pregiudizio dell'abitudine e del pensiero critico insufficiente.

Ciò mi imbarazza particolarmente perché da tempo sostengo l'urgente necessità di diversità nella comunità Cripto .

Le mie preoccupazioni sono solo leggermente alimentate dastorie della brutta cultura del “fratello”e ostentazioni di ricchezza che permeano la comunità del trading Cripto . È triste che la folla "lambo" in generale riceva così tanta attenzione dalla stampa mainstream. Rispetto a tanti altri elementi importanti della blockchain e dell'ecosistema Cripto , è uno spettacolo secondario.

Il problema più grande è che in quegli ambiti più importanti, ovvero le aree dello sviluppo di software e protocolli, dell'imprenditorialità e della negoziazione Politiche , le voci maschili sono anche eccessivamente dominanti. Sono queste le persone che scrivono le regole in base alle quali questa nuova Tecnologie vitale può evolversi. Se la nostra esistenza economica deve essere definita da questi nuovi algoritmi di vasta portata, l'umanità ha bisogno di un input il più diversificato possibile nel loro sviluppo.

Non c'è carenza di menti femminili brillanti in questo spazio. Quelle che suggeriscono che ci siano sono colpevoli degli stessi argomenti circolari diffusi ovunque negli argomenti anti-femministi: che gli uomini sono semplicemente più bravi in queste cose, come dimostrato dalle loro posizioni di leadership di spicco. "Migliore" è definito dai suoi parametri interni. Gli uomini, esercitando il potere, stabiliscono i termini del dibattito.

Conosco molte donne che offrono prospettive intelligenti e innovative sulle sfide e sulle soluzioni che dobbiamo affrontare nell'ambito multidisciplinare in cui si inserisce la Tecnologie blockchain. Lavoro per ONE di loro al MITMa piuttosto che fornire qualche esempio simbolico di quei nomi, voglio concentrarmi qui su ONE sola donna in questo settore, perché la sua storia mi ha aiutato a scoprire le insidie ​​dei miei pregiudizi.

Omissione evidente

Di recente, ero a una festa di compleanno per Sandra Ro (una donna che, per inciso, ha ideato la Politiche sui future Bitcoin del CME Group prima di lasciare la sua posizione di responsabile blockchain di quella società, poco prima che venissero lanciati per perseguire un nuovo progetto di scambio di merci basato su blockchain in Africa). Il capitalista di rischio Jalak Jobanputra era presente a quella festa. Quando ho menzionato il nostro nuovo libro, mi ha chiesto se ne faceva parte. Quando ho detto che T la pensavo così, mi ha gentilmente fatto notare che il suo nome non era apparso nel libro precedente di Paul e nel mio, L'era della Criptovaluta, O.

Il mio primo pensiero è stato:Beh, mi dispiace, ma molte persone T sono state citate; T possiamo accontentare tutti. Ma dopo aver sottolineato che l'indice conteneva solo una piccola manciata di nomi femminili, ha spiegato perché meritava davvero di essere inclusa. Vedete, Jobanputra è stata ONE delle prime investitori in un'impresa Bitcoin . Già nel 2013 stava investendo in startup come Blockchain.info (ora nota semplicemente come Blockchain), la società di servizi di portafoglio e dati che l'anno scorso ha annunciato un nuovo round di finanziamenti da 40 milioni di dollari da parte di società come GV (ex Google Ventures), Lakestar e l'investitore miliardario Richard Branson.

Come chiunque altro all'epoca, gli investimenti di Jobanputra erano una scommessa audace. Vide un'opportunità che solo pochi visionari avrebbero potuto individuare. (Io di certo T vedevo il potenziale di questa Tecnologie a quel tempo.) E nel caso di Jobanputra, era alimentato da una convinzione appassionata nel suo impatto sociale travolgente, in particolare nel suo potenziale di migliorare la vita di miliardi di persone escluse dal sistema finanziario globale. (Quella logica la spinse a investire in un'altra pioniera donna: Elizabeth Rossiello, che nel 2013 lasciò una carriera Finanza tradizionale che aveva incluso periodi nell'investment banking per Credit Suisse a Zurigo e Londra per aprire un negozio a Nairobi con una startup di pagamenti transfrontalieri basata su bitcoin chiamata BitPesa.)

L'era della Criptovaluta era pieno di storie di avventurieri selvaggi che avrebbero scommesso molto su Bitcoin e sui primi progetti Bitcoin , i ragazzi che hanno gettato le basi per tutto ciò che è venuto e verrà da allora. Non c'era alcun accenno a Jobanputra. Eppure era sicuramente audace e importante quanto tutti loro. Il libro è stato ben accolto e ha ottenuto consensi, come speriamo accadrà La macchina della veritàMa entrambi hanno bisogno di più storie come la sua.

Un circolo vizioso

Perché abbiamo trascurato Jobanputra? Un'argomentazione semplicistica è che T si era promossa a sufficienza. In effetti, ho avuto modo di conoscerla solo dopo la pubblicazione del libro. Ma è troppo facile. La realtà è che facevamo parte di un circolo vizioso in cui le barriere strutturali rendono molto più difficile per le donne investitrici, imprenditrici e innovatrici far conoscere le proprie storie e farsi notare. Tali barriere includono la sottorappresentanza alle conferenze e nei libri, articoli e media.

Queste barriere spesso risiedono nelle nostre teste, rafforzate da un'industria dominata dagli uomini che T sfida lo status quo. Gli uomini benintenzionati trascureranno di pensare a sufficienza a queste questioni perché non ci sono grandi svantaggi nel non farlo. Non c'è alcun imperativo di rompere con quello status quo. E così, abbiamo centrato la tripletta: due libri con storie di donne sottorappresentate e una conferenza.

È importante notare che le donne stesse stanno prendendo iniziative per superare questi pregiudizi. Jobanputra, insieme a Ro, Rossiello e altre donne nella blockchain come Maja Vujinovic, membro del comitato consultivo CoinDesk , si sono recentemente riunite a Brooklyn per creare un gruppo chiamato Collective Future per sostenere la diversità nel settore Cripto .

Brooklyn: è il momento di parlareCripto #regolamento #legale @AndreaTinianowe@josh_blockchainleader della discussione#fpvdonne- importanti implicazioni per gli stati, il governo e i titolifoto.twitter.com/Eb3vXAS7P5







— Sandra Ro (@srolondon) 10 febbraio 2018

Ma questo sforzo avrà più successo se uomini come noi, che hanno a cuore la diversità, inizieranno ad affrontare i propri pregiudizi.

E senza dubbio questa rubrica susciterà una reazione da parte di alcuni. Ma per coloro che sono d'accordo con noi, questo è sicuramente il momento giusto per agire. A meno che non abbiate vissuto sotto roccia, saprete che l'anno passato ha prodotto una resa dei conti con il problema dell'indifferenza maschile.

Il movimento #MeToo non riguarda solo i grandi abusatori di potere come Harvey Weinstein. Riguarda i comuni Joe, Michael e Paul, che perpetuano la struttura esistente facendo troppo poco.

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