Ang mga Empleyado ng IBM ay May Hawak na Ngayon ng 6 sa 11 Upuan sa Hyperledger Steering Committee

Dinoble ng IBM ang bilang ng mga empleyado nito sa technical steering committee (TSC) ng Hyperledger, na nag-aalala tungkol sa impluwensya ng tech giant sa enterprise blockchain consortium.

Anim sa 11 2019-2020 na miyembro ng TSC na inihayag noong nakaraang linggo ay mga empleyado ng IBM. Lima ang nagtatrabaho sa Big Blue mismo at ONE, si Mark Wagner, ay isang senior principal engineer sa Red Hat, isang subsidiary ng IBM. Sa paghahambing, ang TSC noong nakaraang taon ay mayroon lamang dalawang kinatawan ng IBM at ang parehong bilang ng kabuuang mga upuan (Si Wagner ay nagsilbi sa komite, ngunit ang pagkuha ng IBM ng Red Hat ay hindi nagsara hanggang Hulyo 2019).

Ang bagong komite ay magsisimulang mamahala pagkatapos mahalal ang bagong TSC chair sa susunod na linggo.

Habang ang IBM ay matagal nang gumaganap ng malaking papel sa Hyperledger, na nag-ambag ng code para sa Fabric, ang pinakamalaki at pinakalumang proyekto ng consortium, ang mga resulta ng halalan ay nagpagulo sa ilang kalahok mula sa mga kalabang kumpanya.

Si Todd Little, isang blockchain platform architect sa Oracle, ay sumulat sa TSC mailing list:

"Napakalinaw na kontrolado na ngayon ng IBM ang TSC at iyon ba ang direksyon na gustong gawin ng Hyperledger?"

Ang nakataya ay ang direksyon ng ONE sa tatlong pinaka-tinatanggap na enterprise blockchain platform, ang iba ay ang R3's Corda at mga variant ng Ethereum blockchain. Ang Hyperledger TSC ay responsable para sa paglikha ng mga nagtatrabaho na grupo upang tumuon sa mga teknikal na isyu, pag-apruba ng mga proyekto at pagrepaso ng mga update.

Ang mababang turnout ng mga botante ay itinaas din bilang isang dahilan upang hindi magtiwala sa pangingibabaw ng IBM sa komite, na may 33 porsiyento lamang ng mga miyembro ng Hyperledger na bumoto.

"Ipinakita na sa isang mababang turnout na halalan, ang mga nakatuon at maayos na mga grupo ay nangingibabaw," isinulat ni Vipin Bharathan, isang consultant ng enterprise blockchain.

IBM ay walang komento sa pamamagitan ng oras ng press.

True Blue?

Si Brian Behlendorf, executive director ng Hyperledger, ay tumugon sa mga alalahanin sa talakayan sa mailing list.

Ang mga developer ng Hyperledger ay "inaasahan na lumahok at mag-ambag bilang mga indibidwal muna, at bilang mga empleyado na pangalawa," isinulat ni Behlendorf.

Idinagdag niya na ang mga kawani ng Hyperledger ay pribadong nagbigay ng feedback sa nakaraan kapag nakikita ang mga miyembro ng TSC na kumilos bilang katapatan sa kanilang mga tagapag-empleyo, na ang komunidad ay maaaring tumawag ng maling pag-uugali, at na ang Hyperledger ay T maaaring baguhin ang resulta ng isang halalan dahil lamang sa mga resulta ay T ang inaasahan ng mga miyembro.

Sa isang pakikipanayam sa CoinDesk, sinabi ni Behlendorf na ang turnout ng mga botante ay pare-pareho sa kung ano ang naranasan ng Hyperledger sa nakaraan. "Ito ay hindi tulad ng Linux o iba pang mga open source na organisasyon ay may 100 porsiyento o 80 porsiyento na turnout," sabi niya.

Humigit-kumulang 130 sa 600 karapat-dapat na botante ang lumahok nitong nakaraang halalan. Ang sinumang mag-aambag ng code sa Hyperledger ay pinapayagang bumoto, at sinuman ay maaaring magmungkahi ng kanilang sarili o ng ibang tao.

Dahil ang kumpanya ay gumawa ng mas maraming teknikal na kontribusyon kaysa sa anumang iba pang kumpanya na nauugnay sa consortium, hindi ito ang unang pagkakataon na ang IBM ay pinaghihinalaang may outsized na kontrol sa Hyperledger, na hindi naging intensyon ng kumpanya, sinabi ni Behlendorf sa mailing list.

"T sa amin na T gusto ng IBM ang resultang iyon," isinulat niya. "Dinala nila ang Fabric sa Hyperledger upang makakuha ng leverage ng developer, upang ang kanilang headcount ay pupunan ng mga pagsisikap ng marami pang iba."

Nakipagtulungan ang Hyperledger sa IBM sa teknikal na proseso at mga isyu sa pang-unawa ng publiko.

"Naniniwala ako na ang mga ito ay nasa nakaraan," isinulat ni Blehendorf. "Hindi na sila higit sa kalahati ng mga kontribusyon sa Fabric ... Marami pang ibang proyekto na lampas sa Fabric sa Hyperledger, at sinuportahan ng IBM ang mga iyon, na pinalakas ang Indy at Sawtooth at ngayon ay tinatanggap pa ang Besu. Marahil ito ang ONE dahilan kung bakit naging komportable ang ibang mga botante na bumoto para sa mga kandidatong nagtatrabaho sa IBM."

Ang daan pasulong

Iminungkahi ni Blenhendorf na talakayin ng TSC ang pagpapalaki ng komite kasama ng namumunong lupon o para sa "ONE beses na pagdaragdag ng isang hanay ng mga bagong miyembro ng TSC, upang ang mas malaking representasyong ito ay maaaring mangyari sa kasalukuyang pangkat ng TSC."

Nagtalo si Little na tila kulang ang mga kinakailangan sa TSC. Sa ilalim ng proseso ng pagboto, aniya, ang ONE resulta ay maaaring isang steering committee na pinapatakbo ng mga hindi miyembro ng Hyperledger.

"T medyo kakaiba sa akin na T anumang mga kinakailangan sa pagkakaiba-iba para sa TSC," isinulat ni Little. Sa pagtugon kay Behlendorf, idinagdag niya: "Tama ka na ang mga miyembro ng TSC ay mga indibidwal at hindi mga kumpanya, ngunit alam ng lahat [sic] sa kanila kung sino ang nagpapahid ng kanilang tinapay."

Si Bob Summerwill, executive director ng Ethereum Classic Cooperative, ay nabanggit ang isa pang uri ng diversity WIN, gayunpaman.

Dalawang babae, sina Tracy Kuhrt, isang arkitekto ng Technology sa umuusbong na dibisyon ng Technology ng Accenture, at Swetha Repakula, isang software engineer sa Open Technologies ng IBM, ang nanalo ng mga upuan sa komite.

Sinabi ni Summerwill sa mailing list:

"Bagama't ako ay sumasang-ayon na ang mataas na antas ng kaakibat ng IBM sa komite ng 2019-2020 ay hindi gaanong perpekto, dapat kong samantalahin ang pagkakataong batiin sina Tracy at Swetha na parehong tumayo para sa AT nanalong halalan sa TSC kasunod ng mga taon ng 100% na mga kandidatong lalaki."

Brian Behlendorf sa Construct 2019, larawan sa pamamagitan ng CoinDesk archive