Capgemini na Bumuo ng Blockchain Loyalty Tech Sa gitna ng 'Aggressive' Hiring

Ang kumpanya sa pagkonsulta sa Technology na Capgemini ay gumawa ng pinakahuling hakbang nito sa bid nito na pataasin ang pamumuhunan nito sa blockchain tech ngayong linggo, na nag-aanunsyo ng pakikipagsosyo sa startup ng industriya na Ascribe na hahanapin ito gamit ang mga solusyon ng startup upang lumikha ng isang real-time na sistema ng mga reward.

Dumating ang proyekto sa gitna ng mas malaking pagtulak ng kumpanyang nakabase sa Paris na nakakita nito pumunta sa publiko sa pagnanais nitong umarkila ng 100 mga propesyonal sa blockchain para sa departamento ng mga serbisyong pinansyal nito sa pagtatapos ng taon. Ang paglipat ay naglalagay sa Capgemini bilang kabilang sa mga mas agresibong pandaigdigang kumpanya sa pagkonsulta sa paghahanap ng bahagi sa merkado sa blockchain, kasunod ng mga anunsyo ng Accenture, PwC at KPMG, bukod sa iba pa.

Sa panayam, sinabi ni Mahendra Nambiar, pinuno ng pandaigdigang insurance ng mga solusyon sa Capgemini, na ang mga pahayag, bagama't tinatanggap na engrande, ay sinadya upang ipahiwatig na ginagawa ng kompanya ang itinuturing niyang "mga tamang aksyon" upang matugunan ang pinaniniwalaan niyang magiging makabuluhang pangangailangan sa merkado para sa umuusbong Technology.

Sinabi ni Nambiar sa CoinDesk:

"Ang mga teknolohiya tulad ng blockchain ay may napakapangunahing potensyal na baguhin ang bawat bahagi ng value chain. Hindi ito iniisip bilang isang widget, ito ay tulad ng Internet. Ito ay isang magandang pangako, ngunit sa parehong oras, ito ay isang pangako sa Technology at ang mga bagay ay magbabago."

Si Nilesh Vaidya, senior vice president sa Capgemini, ay sumang-ayon, na binanggit na ang kumpanya ay naniniwala na ang blockchain ay maaaring makagambala sa isang "bilang ng mga lugar" kung saan ang mga kliyente nito ay may mga interes. Sa kumpanya, ang mga dibisyon na nakatuon sa retail, insurance at banking ay sinisiyasat na kung paano malulutas ng tech ang mga pangangailangan ng kliyente.

"Gusto naming naroroon upang hubugin ang agenda. Ang hinahanap nila sa espasyong ito ay mga taong nakakaunawa sa domain ng negosyo at maaaring ilapat iyon," dagdag niya.

Katapatan

Bilang bahagi ng anunsyo ngayong araw, inihayag ng Capgemini na makikipagtulungan ito sa Ascribe sa mga prototype gamit ang kamakailang inilabas nitong BigchainDB platform. Magkasama, ang mga kasosyo ay partikular na lilipat upang lumikha ng isang bagong reward at loyalty system batay sa Technology.

Sinabi ni Sankar Krishnan, bise presidente ng mga serbisyo sa pananalapi sa Capgemini, na ang pagsisikap ay sinadya upang mapakinabangan ang isang lugar sa merkado kung saan siya ay naniniwala na ang mga kahusayan ay maaaring makamit ngayon.

"Sa buong banking at capital Markets, tinitingnan namin ang mga syndicated loan at proxy voting. Ngunit, napagtanto namin na para ito ay mag-alis, T ka maaaring pumunta sa mga lugar kung saan mahirap isali ang lahat. Naisip namin, 'Bakit T tayo pumili ng ONE lugar kung saan ito ay napakasimple?'" sabi niya sa panayam.

Sinabi ni Krishnan na ang pagsisikap ay sumusubok na patunayan na ang blockchain ay T isang Technology para lamang sa mga "sopistikadong" ngunit ito ay makakalutas ng mga simpleng isyu para sa pang-araw-araw na mga mamimili.

Halimbawa, sinabi niya na ang mga mamimili ngayon ay madalas na nangangailangan ng mga loyalty point mula sa mga regional supermarket, ngunit kapag lumipat sila, ang mga benepisyong ito ay T nadala sa magkakaibang mga rehiyonal na tatak.

Higit pa rito, sinabi ni Krishnan na ang mga user ng Starbucks ay kadalasang hindi magagarantiya na ang kanilang mga card ay gagamitin sa ibang mga bansa, at na ang pagkakaroon ng isang blockchain-based na rewards system na nakatali sa isang mobile wallet ay maaaring magpagana ng mas mahusay na brand loyalty.

Sinabi ni Krishnan na ang ganitong sistema ay maaaring makinabang sa mga bangko, na maaaring kumita mula sa foreign exchange trading na maaaring kailanganin upang suportahan ang mga naturang transaksyon.

Pagbabangko at insurance

Sa panig ng pagbabangko, sinabi ni Vaidya na tinukoy ng Capgemini ang dalawang lugar kung saan maaaring makaapekto ang blockchain sa pagbabangko, ONE sa lugar ng mga transaksyon sa pautang na mababa ang halaga at ang isa pa sa mga pagbabayad sa cross-border.

Sa kontekstong ito, sinabi niya na ang Capgemini ay nakikibahagi upang suriin kung paano magagamit ang mga blockchain upang maproseso at maaprubahan ang mga pautang nang mas mabilis sa pamamagitan ng mga smart contract na nakabatay sa blockchain.

Gayunpaman, binanggit ni Vaidya ang parehong mga kaso ng paggamit bilang mga lugar kung saan ang mga kliyente ay "moving on" mula sa mga eksperimento sa blockchain upang makita kung paano sila mailalapat nang mas malawak.

"Hanggang sa ilang buwan na ang nakalilipas, nagkaroon ng maraming interes sa edukasyon, ngunit ngayon nalaman namin na ang lahat ay nahuli sa kung ano ang nangyayari, ang mga malalaking manlalaro ay mas pamilyar sa mga nuances, kaya ang talakayan ay lumilipat mula sa sabihin sa amin kung ano ang nangyayari sa let's get down to more detail," sabi niya.

Tulad ng para sa mga partikular na teknolohiyang ginagamit upang paganahin ang mga naturang eksperimento, sinabi ni Vaidya na sinubukan ng banking division ang "isang numero" ng mga pampublikong blockchain at consensus algorithm, na binanggit Ethereum bilang isang tiyak na lugar ng pag-aaral.

Gayunpaman, sinabi niya na ang Capgemini ay hindi pa nakabuo ng isang thesis sa mga teknolohiya ng blockchain at ang kanilang mga pagkakaiba-iba.

Ipinahayag ni Vaidya na ang proseso ng edukasyon na ito ay nagpapatuloy pa rin, at maaaring tumagal pa bago maging live ang mga solusyon sa blockchain, na binabanggit na ang posibleng mangyari ay ang mga inisyatiba ay inilunsad sa "limitadong kapaligiran" o sa "limitadong mga heograpiya".

Tulad ng para sa mga pagsisikap nito sa industriya ng seguro, ipinahiwatig ng Nambiar na ang mga ito ay mas maagang yugto at hinihimok ng interes ng kliyente.

Higit pang patunay ang kailangan

Kung paano matutugunan ng Capgemini ang quota nito para sa mga propesyonal sa blockchain sa oras kung kailan sila kulang ang supply, sinabi ni Nambiar na ang kumpanya ay nagsasagawa ng iba't ibang mga diskarte.

Kabilang dito ang "agresibong pagkuha" ng mga arkitekto at eksperto, pati na rin ang pagsasanay sa kasalukuyang koponan nito. Dagdag pa, sinabi niya na ang mga pakikipagsosyo ay malamang na may papel, isang diskarte na tinanggap ng mga propesyonal na kumpanya ng serbisyo kabilang ang Deloitte at PwC.

"Magsisimula kaming bumuo ng mga pakikipagsosyo sa mga kumpanya sa labas na kasalukuyang nagho-host ng mga ledger na iyon. Ang mga partnership na iyon, mula sa Ethereum hanggang Ripple, ay magiging bahagi ng pagtulong sa amin na maunawaan kung paano gumagana ang Technology ," iginiit niya.

Tungkol sa layunin ng pag-akit ng 100 propesyonal, ipinahiwatig ni Nambiar na nakikita niya ang Abril press release bilang isang pahayag ng layunin kaysa sa isang direktang layunin.

"Medyo kumpiyansa ako na gagawa tayo ng mga tamang aksyon para maisagawa ito. Hindi ito simpleng bagay na dapat gawin," aniya, at idinagdag:

"Nasa puding ang patunay."

Larawan ng Capgemini sa pamamagitan ng Facebook