- Повернутися до менюЦіни
- Повернутися до менюдослідження
- Повернутися до менюКонсенсус
- Повернутися до менюСпонсорський матеріал
- Повернутися до меню
- Повернутися до меню
- Повернутися до меню
- Повернутися до менюВебінари та Заходи
DAO
CEO Крипто, який T хоче працювати
Судзі Ян з MASK Network створює та фінансує Web3 і сподівається, що це децентралізує його роль. Ці запитання й відповіді є частиною тижня майбутнього робочого дня.
DAO – це новий спосіб впливу на роботу
"Впливові DAO" знаходяться в авангарді нової культури роботи, яка просить нас рухатися до узгодження наших цінностей із нашими діями, каже співзасновник Gitcoin.
Чому бренди повинні прийняти модель «гібридного DAO».
Крипто дозволяє брендам надавати клієнтам право голосу, створюючи сильніші спільноти та продукти.
Як DAO відкривають двері для тих, хто не має банківських послуг
Це новий світ без кордонів. Ця стаття є частиною Future of Work Week.
How DAOs Could Be the Future of Work
“The Hash” group dives into a conversation about how decentralized autonomous organizations (DAOs) can change the way companies and their employees operate. The panel touches on the increased transparency and sense of community that DAOs can provide, while addressing the current legal and operational hurdles.
Як це – працювати мисливцем за головами DAO
Зустрічайте «T Веллс», 30-річного колишнього викладача, який у 2021 році почав працювати за «баунті» (або концерти) в екосистемі DAO.
DAO — це справжні меритократії
Децентралізовані автономні організації роблять внесок у проекти з відкритим кодом прибутковим. Таким чином, DAO можуть змінити світ праці.
«Ми хочемо змінити речі»: Лаура Шин про Крипто та майбутнє роботи
Незалежний журналіст також обговорює, як зробити це в Крипто. Ця стаття є частиною Future of Work Week.
Від економіки уваги до економіки, орієнтованої на цінності
Криптовалюти, NFT і DAO є потужними інструментами для все більш взаємопов’язаного світу. Ця стаття є частиною тижня майбутнього робочого тижня CoinDesk.
