- Вернуться к меню
- Вернуться к менюЦены
- Вернуться к менюИсследовать
- Вернуться к менюКонсенсус
- Вернуться к менюПартнерский материал
- Вернуться к меню
- Вернуться к меню
- Вернуться к менюВебинары и Мероприятия
Diversity
NEAR Foundation CEO on Challenges Faced by Women in Crypto
NEAR Foundation CEO Marieke Flament outlines some hurdles women can face in the cryptocurrency industry. Plus, a closer look at how the sector can achieve diversity in different shapes and forms.
Мировые низовые проекты могут привести к восстановлению Криптo
Криптo не наносит вред малообеспеченным и маргинализированным сообществам, а вместо этого предоставляет им новые инструменты — посредством инновационных моделей управления и токеномики — для восстановления контроля над исторически репрессивными финансовыми системами.
CRADL Co-Founder on Why We Need to Build Web3 Differently
Crypto Research and Design Lab (CRADL) co-founder Tricia Wang discusses how CRADL is tackling Web3's diversity problem and high barriers to entry as part of their vision to use crypto for social equality. Plus, insights into CoinDesk and CRADL's Web3athon.
Circle запустит бесплатную программу обучения Криптo грамотности для HBCU
Студенты, которые хорошо учатся, получат преимущество при подаче заявок на стажировки и трудоустройство в Circle. Эта история является частью Недели образования CoinDesk.
Криптo становится следующим финансовым сектором в глазах американских законодателей, стремящихся к разнообразию
Демократы в Комитете по финансовым услугам Палаты представителей запрашивают более подробную информацию о найме сотрудников в компаниях, занимающихся цифровыми активами.
Метавселенная сделает из нас всех геймеров
По сути, «метавселенная» — это игра, но с реальными последствиями и возможностями. Эта статья является частью «Недели Метавселенной».
Проблема разнообразия криптовалют: все сложно
По словам директора по контенту CoinDesk, не требующие разрешения инновации снижают барьеры для уязвимых групп, однако в ключевых аспектах в отрасли по-прежнему доминируют белые мужчины.
Bakkt добавляет двух женщин в совет директоров для усиления разнообразия
В Криптo доминируют мужчины: по данным анализа LinkedIn, проведенного в период с 2018 по 2021 год, 70% новых сотрудников Криптo были мужчинами.
DAO под руководством женщин решает проблему (отсутствия) гендерного разнообразия в Криптo
На прошлой неделе на саммите Avalanche в Барселоне HER DAO организовала «Дом хакера», профинансировав участие 25 женщин-разработчиков.
