Umiinit ang Kumpetisyon sa Bitcoin Job Fair

Naging host ang Plug and Play Tech Center sa ikalawang taunang Bitcoin Job Fair nitong Sabado, isang kaganapan na nagdala sa mga startup ng industriya malaki at maliit na kasama ng bagong wave ng mga naghahanap ng trabaho para sa isang abalang buong araw na gawain.

Mahigit sa 20 kumpanya kabilang ang 21 Inc, BitPay, BitGo at ChangeTip napuno ang isang conference hall na puno ng humigit-kumulang 350 naghahanap ng trabaho sa lahat ng edad at antas ng interes.

Sinabi ng direktor ng Plug and Play FinTech na si Scott Robinson ang pinakamalaking kaibahan sa 2014 inaugural event ay ang mga kalahok na startup ay mas mahusay na naka-capitalize at mas malayo sa pagbuo ng produkto.

Ipinahiwatig ni Robinson na ito ay maaaring, sa turn, ay naglalagay ng higit na presyon sa mga naghahanap ng trabaho na nakikipagkumpitensya para sa mga kumpanyang may partikular na pangangailangan.

Sinabi niya sa CoinDesk:

"Ang kaganapang ito ay may mas mataas na kalidad. Napakaspesipiko nila tungkol sa kung sino ang kinukuha nila at kung paano sila kinukuha. Sila ang mas mahusay na mga kumpanya na nakaligtas, mas mature at taktikal sa mga tuntunin ng kung paano sila nag-hire."

Ang paninindigan ay suportado ng karamihan ng mga kumpanya, na nagpakita ng pagpayag na unahin ang kalidad ng aplikante kaysa sa katangian ng posisyon.

"Naghahanap kami ng mga mahuhusay na tao, panahon. Hindi ito kinakailangang naghahanap ng paglalarawan ng trabaho. Kami ay isang startup, mas gugustuhin naming magdala ng mga mahuhusay na indibidwal na maaaring magsuot ng maraming sumbrero," Catheryne Nicholson, CEO ng Bitcoin API developer BlockCypher, sinabi.

Ang mga komento ni Nicholson ay binanggit ng iba pang mga dumalo tulad ng developer ng software ng BitPay na si Greg Zigler, na ang kumpanya ay nasa kamay na naghahanap ng mga eksperto sa tech.

"Kami ay naghahanap ng isang taong mahilig sa Bitcoin. Ito ay hindi lamang isang araw na trabaho," dagdag ni Zigler.

Sa ibang lugar, nakita ng kaganapan ang mga pag-uusap na ibinigay ng mga startup kasama ang Ciphrex, CoinBeyond at 21 Inc, pati na rin ang isang panel session na nagtatampok kay Paul Vigna at Michael J Casey ng Ang Wall Street Journal.

Mixed impression

Kahit na ang mga Bitcoin startup ay sabik na tukuyin ang mga jacks ng lahat ng mga trade, malamang na tingnan ng mga naghahanap ng trabaho ang kanilang sarili bilang mga espesyalista na naghahanap ng tamang akma para sa kanilang background.

Iminumungkahi ng mga panayam ang bukas na diskarte na ito sa bahagi ng mga startup sa industriya ay maaaring hindi maganda ang pagsasalin sa ilang naghahanap ng trabaho, na nag-ulat na hindi sigurado kung para saan ang pagkuha ng ilang mga startup.

Ang data analyst na si Leland Gregory, halimbawa, ay nagmungkahi na magiging komportable siyang kumuha ng trabaho sa kalahati lamang ng mga pinagsama-samang startup.

"Ang masama, pumunta ka sa booth mo at buzzword, buzzword, buzzword," ani Gregory. "Kami ay gumagawa ng mga matalinong kontrata at namamahagi ng isang bagay o iba pa. Ang mga kumpanyang ito ay tila malabo. Ang mga bagay na tila mas mapagkakatiwalaan ay mas konkreto."

Kahit na ang mga may mas magkakahalong background, tulad ni Sasha Boehme, isang dating kasamahan sa MIT at tagapamahala ng produkto, ay nagmungkahi na ang paghahanap ng eksaktong akma ay nagpapatunay na mahirap sa mas hindi teknikal na mga larangan.

"I've done a lot of coding but that's 10 years back. I understand customer kasi I used to be in sales, and I understand how to build financial products," he said. "Ngunit ang pakiramdam ko ay sa mga startup na ito, ang mga tagapagtatag ay ang mga tagapamahala ng produkto, ang kailangan lang nila ay mga tao na gumawa ng produkto at kailangan nila ng mga kita kaya kailangan nila ang pagpapaunlad ng negosyo at mga benta."

Parehong iminungkahi, gayunpaman, na sila ay sabik na mag-aplay para sa mga posisyon dahil sa mas malaking pagkakataon na nakita nila sa pagsali sa industriya.

"Parang ang maagang internet, T mo alam kung ano ang WIN," sabi ni Gregory.

Industriya kaysa sa kumpanya

Tim Byun

, punong opisyal ng pagsunod sa BitPay at isang beterano ng Bitcoin Job Fair noong nakaraang taon, ay nagmungkahi na ang industriya ng Bitcoin ay nasa punto pa rin kung saan ito ay nagbebenta ng isang "mas malaking larawan", ONE kung saan ang panganib ng pagsali sa isang partikular na startup ay nahihigitan ng gantimpala.

"Nagmula ako sa mas malawak na industriya ng Finance noong sumali ako sa BitPay, isang partikular na provider sa mas malaking espasyo," sabi niya. "Malinaw na may mga panganib sa buhay, mga panganib sa mga trabaho, ang pagsasama-sama ay isang panganib, ngunit sa tingin ko ang Bitcoin bilang isang ekosistema, ang Bitcoin ay patuloy na lalago at ang paraan ng pagtingin ko dito ay na ako ay masuwerte na Learn at lumago kasama ang mga eksperto sa larangan ng Bitcoin ."

Gayunpaman, binigyang-diin ng karamihan sa mga dumalo na alam nila ang pangangailangang wastong kumatawan sa mga panganib na maaaring magmula sa pagsali sa isang startup sa isang umuunlad na industriya, ONE na kinikilala ng marami na tila nasa Verge ng isang mas malaking pagsasama-sama.

"Kung ang isang tao ay naghahanap ng seguridad para sa kanilang trabaho, dapat silang pumunta para sa mga startup na pinondohan ng mga kilalang mamumuhunan na may pinakamaraming halaga ng pera," sabi ng co-founder ng Trustatom na si Yurii Rashkovskii, kahit na binigyang-diin niya ang mga posisyon na ito ay maaaring magkaroon ng mas kaunting puwang para sa pataas na kadaliang mapakilos.

Iminungkahi ng executive assistant ng BitGo na si Brenna Leggett na ang kanyang payo ay para sa mga naghahanap ng trabaho na kumonekta sa mga tagapagtatag ng kumpanya, isang punto na nagbigay-diin sa pangangailangan para sa mga dadalo na magkaroon ng mga personal na koneksyon.

"Kung sa tingin mo ay magtatagumpay ang kumpanya, na ginagawang mas madaling gawin ang hakbang na iyon," idinagdag ni Leggett.

Opsyonal ang interes ng Bitcoin

Ang mga startup ay nahati din sa kung gaano karaming karanasan sa Technology ang nais sa mga kandidato na may ilan lamang na nagmumungkahi na naghahanap sila ng mga afficiando.

Ipinahiwatig ni Byun na ang BitPay ay aktibong naghahanap ng mga may "hilig sa Bitcoin" bilang karagdagan sa mga teknikal na kasanayan. "It's a combination of the two," sabi niya.

Sa paghahambing, ang iba tulad ni Nicholson ay nagpakita ng pagnanais para sa mga may background sa labas ng ecosystem, na binabanggit ang kasalukuyang maliit na sukat nito.

"Kailangan mo ng mga taong maaaring tumingin ng agnostically sa ecosystem, T kang mga tao na maaaring tumingin ng agnostically sa kung saan ito kailangan pumunta," sabi niya. "Iyon ang dahilan kung bakit T kaming pakialam kung may tumalon-talon na nagsasabing maganda ang Bitcoin , halos mas mahusay na makuha ang mga tao na kailangan mong kumbinsihin."

Ang Opinyon na ito ay tinugunan ng BitGo's Leggett, na ang kumpanya ay naroon na naghahanap ng mga front-end, back-end at mga mobile developer.

"Ang pag-tap sa mga taong T nakakaintindi ng Bitcoin at T gumagamit nito, marahil ang isang tao na susubukan na magpatibay nito mismo ay magkakaroon ng bagong pananaw dito," aniya.

Paglago ng industriya

Ipinahiwatig ni Robinson ng Plug and Play na sa kanyang pananaw, ang kaganapan ay patunay na ang mga uri ng mga posisyon na bukas sa espasyo ay sari-sari, isang Opinyon ang pinangunahan ng full stack developer sa Bitcoin startup Mirror at isang beterano ng Bitcoin Job Fair noong nakaraang taon, si Manan Patel.

Iminungkahi ni Patel na ang klase ng mga aplikante sa taong ito ay marahil ay iba kaysa sa 2014 sa mga tuntunin ng pangkalahatang kaalaman tungkol sa Bitcoin.

"Mas pamilyar sila sa Technology ng Bitcoin kaysa sa naaalala ko sa sarili ko," komento niya, at idinagdag na ang mga dadalo na may karanasan sa pagbabangko ay mas kapansin-pansin.

Iminungkahi ni Robinson na inaasahan niya na ang kaganapang ito ay hahantong sa mas maraming "makabuluhang pag-hire", na sinasabing ang kalidad ng mga resume na nakita niya ay higit na napabuti.

Nagtapos si Robinson:

"Sa pagdagsa ng kapital sa ecosystem na patuloy na lumalaki, malinaw na nagbubukas ang mga posisyon bukod sa mga developer at inhinyero lamang."

Mga larawan sa pamamagitan ng Plug and Play Tech Center