Pinatunayan ng Bitcoin Job Fair na Nangangailangan ang Digital Currency kaysa sa Code

Mahigit sa 400 na dumalo at 34 na mga startup ang nagsama-sama noong ika-3 ng Mayo para sa kauna-unahang Bitcoin Job Fair.

Ang kaganapan, na ginanap sa espasyo ng auditorium sa Plug and Play Technology Center sa Sunnyvale, California, ay isang pagkakataon para sa mga naghahanap ng trabaho upang Learn nang higit pa tungkol sa lumalagong industriya ng digital currency at sa iba't ibang posisyon na sinusuportahan ngayon ng sektor.

Si Scott Robinson, na namumuno sa mga proyekto ng Bitcoin para sa Plug and Play at nag-organisa ng fair, ay nagsabi na ang mga bilang lamang ng pagdalo ay nagpapakita ng lumalaking halaga ng interes sa mga digital na pera, idinagdag ang:

"Ang Bitcoin Job Fair ay nagpakita ng lumalagong ecosystem na may malaking contingent ng komunidad na naroroon ngayon."

Mga pangunahing tagapag-empleyo ng Bitcoin

Ang ilan sa mga pinakamalaking kumpanya ng Bitcoin sa industriya ay nasa kamay na naghahanap upang umarkila ng talento, kabilang ang Circle Internet Financial, Blockchain at BitPay.

Marami sa mga kumpanya sa fair ay naghahanap ng talento sa pagbuo ng software, ngunit mayroon ding ipinakitang pangangailangan para sa mga kasanayan sa marketing at pagbebenta.

Sinabi ni Alain Meier, co-founder ng automated regulatory compliance solution provider na BlockScore, sa CoinDesk na ang kanyang startup ay naghahanap ng mga data engineer at developer.

Sa paghahambing, sinabi ni Danny Bocanegra ng Bitcoin wallet at secure na storage provider na si Xapo na naghahanap ito ng business development at marketing na mga tao upang i-promote ang mga serbisyong Bitcoin ng consumer at investor nito.

Ayon kay Robinson, sinabi sa kanya ng mga nakalap na employer na ang job fair ay magreresulta sa pagkuha ng mga indibidwal:

"Maraming [mga kumpanya] ang nadama na gagawa sila ng maraming mga hire sa mga darating na linggo bilang resulta ng kaganapan."

Dumadami ang variety

Marami sa mga naghahanap ng trabaho sa fair ay nilagyan ng karanasan sa pagbuo ng software. Ngunit habang lumalaki ang industriya, magagamit na ngayon ang mga posisyon sa higit pa sa mga may kadalubhasaan sa coding.

Si Sarah Hody, isang abogado mula sa lugar ng Washington, DC, ay isang halimbawa ng isang tao mula sa labas ng disiplina sa coding na may interes sa mga digital na pera. Sa fair, nakipag-usap si Hody sa mga kumpanya tungkol sa kanyang mga legal na kasanayan at kung bakit ang Bitcoin ay angkop para sa kanyang mga layunin sa karera:

"Ito ay isang intersection ng aking mga hilig, na kung saan ay negosyo, Finance at internasyonal na batas. Nakikita kong binabago ng Technology ng Bitcoin ang kinabukasan ng lahat ng iyon."

Dan Roseman, tagapagtatag ng Bitcoin jobs site pagkakaisa at isang pangunahing tauhan na tumutulong na mailabas ang job fair, sinabi na ang pag-unawa sa potensyal ng bitcoin ay susi para sa mga hindi developer na naghahanap ng trabaho sa merkado:

"Dapat alam mo ang mga pangunahing kaalaman, malamang na nakipag-ugnayan ka sa Bitcoin sa isang punto, para malaman mo kung paano ito gumagana at alam mo kung ano ang pakiramdam nito. Maliban doon, maging magaling ka sa kung ano man ang iyong kakayahan o kalakalan."

Mga job fair sa hinaharap

Sinabi ni Roseman sa CoinDesk na ang ideya para sa job fair ay nagmula sa isang tweet kay Andreas Antonopoulos, na pagkatapos ay inilagay ang kanyang pangalan sa likod ng pagsisikap at nagsalita nang maikli sa kaganapan.

Isinasaalang-alang na ngayon ng mga organizer na magdaos ng quarterly job fair sa Silicon Valley sa hinaharap, pati na rin ang posibleng iba pang katulad Events sa East Coast, at marahil kahit sa Europa.

Ang coinality ay mayroon na ngayong higit sa 280 mga trabaho sa site nito, marami sa kanila ay teknikal. Ngunit mayroong makabuluhang paglago sa iba pang mga tungkulin pati na rin, ayon kay Roseman:

"Noong sinimulan ko ang Coonality, halos mga teknikal na tao ito. [Mga kumpanya] na naghahanap ng karanasan sa block chain. Ngayon ay nagsisimula na akong makita ang marketing at mga benta na pumapasok, at nakikita kong kailangan ang mga eksperto sa batas at regulasyon."

"Iyon ay tulad ng huling piraso ng palaisipan, sa tingin ko. Kapag mayroon kang mga developer at legal at pagkatapos ay admin, ngayon ay nakuha mo na ang buong spectrum ng mga serbisyo na ginagamit ng isang kumpanya," dagdag niya.

Ipagpatuloy ang larawan sa pamamagitan ng Shutterstock

Iyong listahan ng trabaho sa Bitcoin maaari na ngayong i-post sa CoinDesk.