- Повернутися до менюЦіни
- Повернутися до менюдослідження
- Повернутися до менюКонсенсус
- Повернутися до менюСпонсорський матеріал
- Повернутися до меню
- Повернутися до меню
- Повернутися до меню
- Повернутися до менюВебінари та Заходи
Децентралізована екосистема зайнятості Opolis для інтеграції Криптовалюта DAI від MakerDAO
Opolis отримав грант від MakerDAO на інтеграцію своєї Криптовалюта DAI у свою децентралізовану екосистему роботодавців для нарахування заробітної плати та пільг.
Компанія Opolis отримала грант на розвиток від MakerDAO для інтеграції своєї Криптовалюта DAI у свою децентралізовану екосистему роботодавців для нарахування заробітної плати та пільг.
Opolis, заснована на блокчейні, є відповіддю на зростання гігаекономіки професійна організація зайнятості (PEO), яка, зокрема, планує полегшити безперебійні транскордонні платежі з DAI.
«Opolis пропонує найкраще рішення, яке ми бачили, яке може забезпечити безпеку та переваги, які зазвичай обмежуються традиційними робочими місцями», — сказав керівник відділу розвитку спільноти MakerDAO Річард Браун у заяві, оголошуючи про партнерство. «Maker з нетерпінням чекає побачити, як DAI може допомогти зменшити ризик цієї нової робочої сили», — сказав Браун.
В інтерв’ю CoinDesk Джон Паллер, засновник Opolis, пояснив, як ширше підвищення ефективності також підтримується нижчими транзакційними витратами для співробітників, які працюють за кордоном.
«Ми співпрацюємо, щоб створити більш оптимізовану систему [міжнародних] переказів заробітної плати», — сказав Паллер. «Це позбавить від багатьох різноманітних навантажень, часу очікування та дорогих комісій у традиційній банківській системі».
Серед інших переваг члени гільдії використовуватимуть стейблкоїн, щоб зробити ставку на членство, розблокувати медичне страхування, внести кошти в пенсійні плани та автоматизувати дотримання податкового законодавства. Вони можуть отримувати оплату в DAI або у фіаті.
Грант MakerDAO підтримує план компанії створити Децентралізовану організацію зайнятості (DEO), мережу служб працевлаштування, націлену на нетрадиційних працівників.
Opolis обслуговує працівників, зайнятих повний робочий день, чия робота в стилі концерту не передбачає звичайних медичних і страхових пакетів. Водії, які користуються спільними поїздками, автори-фрілансери та графічні дизайнери рідко отримують медичне обслуговування через своїх роботодавців за контрактом, але можуть заплатити в Opolis, щоб отримати ті самі переваги, наприклад.
«Те, що ми насправді робимо, — це демократизація та створення стійкої доброзичливості в цих екосистемах, — сказав Паллер. — Наша мета — стати комунальною службою інфраструктури, якою користуються звичайні люди».
Заявки на членство в гільдії будуть відкриті 1 листопада, оголосив сьогодні Opolis.
Зображення фрілансерів кафе через Per Gosche з Flickr
Danny Nelson
Денні є керуючим редактором CoinDesk для Data & Tokens. Раніше він проводив розслідування для Tufts Daily. У CoinDesk його напрямки включають (але не обмежуються ними): федеральну Політика, регулювання, законодавство про цінні папери, біржі, екосистему Solana , розумні гроші, які роблять дурниці, тупі гроші, які роблять розумні речі, і вольфрамові куби. Він володіє токенами BTC, ETH і SOL , а також LinksDAO NFT.
