Decentralized Employment Ecosystem Opolis para Isama ang DAI Cryptocurrency ng MakerDAO

Nakatanggap ang Opolis ng development grant mula sa MakerDAO upang isama ang DAI Cryptocurrency nito sa decentralized employer ecosystem nito para sa payroll at mga benepisyo, sinabi ng kumpanya.

Isang blockchain-based na sagot sa pagtaas ng gig-economy, ang Opolis ay a organisasyong propesyonal sa pagtatrabaho (PEO) na, sa bahagi, ay nagpaplanong padaliin ang tuluy-tuloy na mga pagbabayad sa cross-border sa DAI.

"Ang Opolis ay nag-aalok ng pinakamahusay na solusyon na nakita pa namin na maaaring magbigay ng seguridad at mga benepisyo na karaniwang limitado sa mga tradisyunal na lugar ng trabaho," sabi ng Pinuno ng Pagpapaunlad ng Komunidad para sa MakerDAO na si Richard Brown sa isang pahayag na nag-aanunsyo ng pakikipagsosyo. "Inaasahan ng Maker na makita kung paano makakatulong ang DAI na alisin ang panganib sa umuusbong na manggagawang ito," sabi ni Brown.

Sa isang pakikipanayam sa CoinDesk, ipinaliwanag ni John Paller, tagapagtatag ng Opolis, kung paano ang mas malawak na mga nadagdag sa kahusayan ay sinusuportahan din ng mas mababang mga gastos sa transaksyon para sa mga manggagawa sa gig na nagtatrabaho sa kabila ng mga hangganan.

"Nakikipagsosyo kami upang lumikha ng isang mas streamlined na sistema para sa [internasyonal] payroll remittance," sabi ni Paller. "Tatanggalin nito ang maraming iba't ibang pasanin at oras ng paghihintay at mamahaling bayad sa tradisyonal na sistema ng pagbabangko."

Gagamitin ng mga miyembro ng Guild ang stablecoin para i-stake ang kanilang membership, i-unlock ang heath insurance, magbayad sa mga retirement plan at i-automate ang pagsunod sa buwis, bukod sa iba pang benepisyo. Maaari nilang piliing tumanggap ng bayad sa DAI o sa fiat.

Sinusuportahan ng grant ng MakerDAO ang plano ng kumpanya na bumuo ng Decentralized Employment Organization (DEO), isang web ng mga serbisyo sa pagtatrabaho na naka-target sa mga hindi tradisyunal na empleyado.

Ang Opolis ay nagbibigay ng serbisyo sa mga full-time na manggagawa na ang estilo ng gig na trabaho ay kulang sa mga nakasanayang pakete ng benepisyo sa kalusugan at insurance. Ang mga driver ng ride-share, freelance na manunulat at graphic designer ay bihirang makatanggap ng pangangalagang pangkalusugan sa pamamagitan ng kanilang mga kinontratang employer, ngunit maaaring magbayad sa Opolis upang i-unlock ang mga parehong benepisyong iyon, halimbawa.

"Ang talagang ginagawa namin ay ang pagdemokrasya at paglikha ng napapanatiling kabutihan sa mga ecosystem na ito," sabi ni Paller. "Ang layunin ay maging isang utility sa serbisyo sa imprastraktura na ginagamit ng karaniwang mga tao."

Ang mga aplikasyon para sa pagiging miyembro ng guild ay magbubukas sa Nob. 1, inihayag ngayon ng Opolis.

Larawan ng mga freelancer ng cafe sa pamamagitan ng Per Gosche ng Flickr