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La rivoluzione in arrivo in DAO
Le DAO danno agli esseri umani la possibilità di costruire cose più grandi e più strane, in tempi totalmente radicali, proprio come l'avvento delle aziende ha aperto la strada alla Rivoluzione Industriale.
L'invenzione delsocietà per azioni nel 1600 fu trasformativo per l'organizzazione Human . Fornendo una struttura per lavorare insieme verso la crescita economica, le corporazioni guidarono la successiva Rivoluzione industriale e spostarono fondamentalmente l'arco dell'espansione Human .
Oggi, vale la pena considerare se le organizzazioni autonome decentralizzate basate sulla criptovaluta, oDAO, può dare il via a un ciclo di innovazione altrettanto esplosivo nel prossimo secolo.
Julie Fredricksonè un managing partner presso Chaotic Capital. Questo articolo è un'anteprima delparlerà leisul palco delle Grandi Idee aConsenso 2022 ad Austin, Texas, la prossima settimana. Seguici su Twitter: @QuasiMedia. Registrati per Consensus 2022Qui.
Cos'è una DAO?
Definite come organizzazioni gestite tramite voti su una blockchain, le DAO ci offrono un passaggio verso entità giuridiche aperte e inclusive per la gestione di risorse ed energie tra gruppi ampiamente dispersi, sollevando la domanda: potremmo essere all'inizio di una rivoluzione DAO pluridecennale?
Per comprendere perché ritengo che le DAO abbiano un potenziale così significativo, è utile approfondire la storia della forma societaria che ha contribuito a gettare le basi per la Rivoluzione industriale e, in particolare, il ruolo svolto dalle aziende nella fondazione del primo Paese con un'organizzazione aziendale: l'America.
L'esempio americano
Sebbene non sia uno storico, ritengo ONE possa sostenere che l'America avesse un governo societario prima di avere uno Stato funzionante. Secondo la "Breve storia della forma societaria e perché è importante" pubblicata dalla Facoltà di Giurisprudenza della Fordham University,in America la corporazione venne sottoposta alle legislature coloniali:
“Notevoli società per azioni, come la Virginia Company, contribuirono ad espandere il controllo britannico sul Nord America. Infatti, la Virginia Company istituì l'Assemblea generale, che fu la prima legislatura del Nord America.”
Pensateci un attimo. Una monarchia ha stabilito uno statuto aziendale per estrarre merci. A prima vista è normale mercantilismo coloniale. Ma quell'organizzazione aziendale ha contribuito a portare a un esperimento di 300 anni di autogoverno democratico. Le DAO che guidano una rivoluzione all'improvviso T sembrano così inverosimili, vero? Il nostro intero stile di vita politico è a valle di uno statuto monarchico per i diritti di proprietà di una società.
E questo ha senso; dopotutto, la società è guidata da come organizziamo e governiamo le nostre risorse e a quale scala. Quando si cerca di costruire qualcosa di più complesso di una società agricola, la capacità di avere fiducia che i propri obiettivi e investimenti saranno eseguiti, anche se non li si supervisiona personalmente, è un catalizzatore chiave per tutte le altre tecnologie. Più siamo efficienti nel mobilitare e distribuire risorse su larga scala, più andiamo avanti come civiltà.
Ma anche oggi, la corporation fa ancora molto affidamento sulla fiducia. Il potere economico di un paese è correlato alla forza e allo sviluppo dei suoi sistemi legali e finanziari, motivo per cui abbiamo continuato a stabilire elaborati processi giudiziari per garantire la fiducia istituzionale mentre ci allontanavamo dai diritti "dati da Dio" a un sistema governato dalle leggi. La versione originale di questo ha richiesto diverse centinaia di anni dall'estrazione di materie prime alla Silicon Valley. Ma ora siamo in una situazione di stallo quando si tratta di fiducia istituzionale e coordinamento su larga scala.
DAO e stato della rete
Le DAO ci chiedono di considerare se sia possibile astrarre ulteriormente la nostra fiducia dagli esseri umani fallibili. La natura senza fiducia delle DAO potrebbe aiutarci a sbloccare finanziamenti più sofisticati che consentono una scala e un coordinamento sempre maggiori. Se la corporation ha creato l'America, la DAO può portare alla formazione di altri nuovi stati nazionali?Potrebbe portare alla creazione di uno stato di rete in cui una rete sociale alla fine si fonde in uno stato fisico?
Secondo l'investitore angeloBalaji Srinivasan, "uno stato di rete è ... un arcipelago di enclave interconnesse e collegate digitalmente", il che significa che uno stato-nazione potrebbe essere costituito da beni immobili sparsi in tutto il mondo, in rete, gestiti e posseduti da un gruppo di cittadini che utilizzano la struttura DAO per la governance. La metafora più vicina che abbiamo attualmente sono i campus aziendali o le sedi di co-working.
Continua a leggere: Profilo dell'oratore del Consensus 2022: Balaji Srinivasan
Immagina uno stato di rete composto da sub-DAO indipendenti e di supporto che insieme forniscono economie interconnesse. Alcune DAO sono responsabili delle infrastrutture. Altre sono per servizi come la polizia o i pompieri. Forse diversi stati di rete condividono servizi chiave, forse persino consentendo un oligopolio per bisogni sociali chiave come l'assistenza sanitaria. Più qualcosa ha bisogno di una scala estesa per avere successo, più il comportamento collaborativo senza fiducia su larga scala viene premiato. T dubito che possiamo creare degli incubi davvero distopici in questo tipo di esperimento, ma T sarebbe pazzesco se le DAO fossero ciò che ci garantisce l'assistenza sanitaria per tutti?
Le organizzazioni autonome decentralizzate ci offrono un nuovo percorso per come possiamo mettere in comune diversi tipi di risorse, tra cui, ma non solo, quelle virtuali. Le DAO danno agli umani la possibilità di costruire cose più grandi e più strane in tempi totalmente radicali, proprio come l'avvento delle corporation ha aperto la strada alla Rivoluzione industriale. È un nuovo modo di guardare alla ricchezza, al potere e ai costumi culturali.
DAO e cambiamento sociale
Un'entità senza fiducia a livello di società significa niente più re o "grandi uomini" che salvaguardano gli statuti aziendali. Ci fideremmo di una serie di codici legali e norme giudiziarie che risultano leggibili come codice informatico eseguibile. Uno smart contract è pur sempre un contratto. È solo una versione (teoricamente) più efficiente e auto-eseguibile delle norme standard di governance aziendale.
Questa visione è ancora ambiziosa perché, a differenza della governance aziendale standard, le best practice sono ancora in fase di definizione. Si possono vedere questi dolori di crescita risalenti aIl DAO, che notoriamente ha portato a un hard fork di Ethereum nel 2016 per superare un attacco allo smart contract. L'America ha ormai diversi secoli di diritto societario per aiutare a risolvere le controversie, mentre le DAO T hanno ancora raggiunto il traguardo del decennio. C'è molto lavoro da fare sulle best practice.
Ho guardato di recente "L'età dell'oro"serie televisiva perché ho un debole per le scene d'azione, ma quello che ho trovato è stata una storia sulle mutevoli aspettative su chi decide come organizzare il bottino della civiltà.La vera Gilded Ageha segnato l'apice della Rivoluzione industriale e fornisce una storia istruttiva per coloro che sono curiosi di sapere come si svolgono i cicli di innovazione. Questa è una storia che viene raccontata di nuovo, ma con nuovi strumenti a ogni nuovo ciclo di innovazione nella nostra storia. Credo che siamo ancora nella fase di "installazione" della storica economica Carlotta PerezCiclo di picco tecnicoSe siamo fortunati, l'attuale mercato ribassista Cripto potrebbe essere il crollo che ci mette sulla strada dell'implementazione e infine della maturità.

Forse le DAO hanno la possibilità di sbloccare nuove norme che sono altrettanto inquietanti e in ultima analisi creatrici di ricchezza di qualsiasi cosa abbiamo visto nella Gilded Age e nella Rivoluzione industriale. Dicono che la storia T si ripete, ma fa rima. T dubito che i cambiamenti che vedremo nelle norme culturali nel prossimo secolo saranno BIT rivoluzionari della fondazione dell'America.
Siamo a un punto di svolta su come organizzare correttamente gli individui e i cittadini. È del tutto possibile che qualcosa di così arcano e banale come la governance aziendale automatizzata possa essere il fulcro su cui ruota la prossima rivoluzione.
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Nota: Le opinioni espresse in questa rubrica sono quelle dell'autore e non riflettono necessariamente quelle di CoinDesk, Inc. o dei suoi proprietari e affiliati.