Compensation


Technologies

Presque tous les employés du Crypto sont payés en monnaie fiduciaire, selon une étude de Pantera

La rémunération médiane à l'échelle mondiale parmi les 570 ingénieurs interrogés était de 120 000 $, ceux d'Amérique du Nord recevant 193 000 $, soit une augmentation de 1,5 % par rapport à l'année précédente, selon l'étude.

(PM Images/Getty Images)

Finance

Salaires des startups Crypto : voici combien gagnent les développeurs et autres

Une nouvelle enquête de Framework Ventures sur la rémunération de 18 entreprises qu'elle soutient met en lumière les salaires des Crypto et les allocations de jetons.

Job hunters are lured into Web3 startups by the prospect of crypto riches. (Getty Images)

Technologies

Coordinape, plateforme de travail Web3, lance un outil de rémunération décentralisé pour les DAO

Le produit de Coordinape, CoVaults, utilise des contrats intelligents pour automatiser la rémunération La rédaction à l'espace de travail décentralisé.

CoVaults are an automated tool for compensating decentralized teams. (AdrienBe/Pixabay)

Layer 2

Pourquoi les athlètes sont rémunérés en Bitcoin

De l'UFC au football, les sportifs continuent de voir l'attrait du BTC, malgré un marché en déclin. Cet article fait partie de la Semaine des sports de CoinDesk.

(Sage Young/CoinDesk)

Layer 2

Coordinape décentralise la prise de décision en matière de rémunération

« L’avenir du travail doit être capable de sortir des structures hiérarchiques rigides et descendantes que nous connaissons dans le monde de l’entreprise », explique Tracheopteryx, cofondateur de Coordinape.

(PM Images/Getty Images)

Finance

Belt Finance va indemniser les utilisateurs suite à une attaque de 6,23 millions de dollars

Belt Finance a déclaré qu'elle indemniserait les utilisateurs directement touchés dans le pool 4Belt ou le coffre-fort beltBUSD et les détenteurs de jetons BELT.

treasure, gold

Marchés

Coinbase augmente ses rémunérations et ne négociera plus lors des recrutements.

Coinbase a déclaré dans un article de blog qu'il éliminait les négociations sur les salaires et les actions de son processus de recrutement.

Coinbase CEO Brian Armstrong

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