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Coinbase augmente ses rémunérations et ne négociera plus lors des recrutements.
Coinbase a déclaré dans un article de blog qu'il éliminait les négociations sur les salaires et les actions de son processus de recrutement.

Dans une série de changements affectant la rémunération et les incitations de la bourse de Cryptomonnaie , Coinbase a déclaré qu'elle éliminait les négociations sur le salaire et les capitaux propres de son processus de recrutement.
- Dans unarticle de blogLundi, Coinbase a également déclaré avoir augmenté la rémunération en espèces et en actions du 50e percentile parmi les pairs de l'entreprise au 75e percentile dans l'ensemble de l'entreprise.
- La semaine dernière, CoinbaseannoncéLa société ferme son bureau de San Francisco, qui servait autrefois de siège social, au moins en partie parce que ce déménagement permettra aux employés de n'importe quel endroit de progresser.
Sur le même sujet : Coinbase va fermer son ancien siège social à San Francisco pour « décentraliser » ses effectifs
Kevin Reynolds
Kevin Reynolds was the editor-in-chief at CoinDesk. Prior to joining the company in mid-2020, Reynolds spent 23 years at Bloomberg, where he won two CEO awards for moving the needle for the entire company and established himself as one of the world's leading experts in real-time financial news. In addition to having done almost every job in the newsroom, Reynolds built, scaled and ran products for every asset class, including First Word, a 250-person global news/analysis service for professional clients, as well as Bloomberg's Speed Desk and the training program that all Bloomberg News hires worldwide are required to take. He also turned around several other operations, including the company's flash headlines desk and was instrumental in the turnaround of Bloomberg's BGOV unit. He shares a patent for a content management system he helped design, is a Certified Scrum Master, and a veteran of the U.S. Marine Corps. He owns bitcoin, ether, polygon and solana.
