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Pourquoi les dirigeants d’entreprises en faillite sont-ils récompensés par des millions ?
Il est difficile de dire aux gens de ne pas être en colère contre le capitalisme lorsque le système récompense l’échec avec des millions de dollars de primes de faillite.
Il est difficile de dire aux gens de ne pas être en colère contre le capitalisme lorsque le système récompense l’échec avec des millions de dollars de primes de faillite.
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Aujourd'hui dans le Brief :
- Un suivi sur Tesla, les bénéfices des entreprises et les ambitions Crypto de PayPal
- Nouveaux confinements liés au COVID-19 en Californie
- Les petites entreprises au bord du gouffre
Voir aussi :La véritable histoire derrière le Rally fou de Tesla
Notre conversation principale :
Bloomberg a récemment rapporté que des entreprises en faillite, dont J.C. Penney et Hertz, avaient versé à leurs dirigeants plus de 131 000 000 $ de bonus.
Dans cet épisode de The Breakdown, NLW examine :
- La logique derrière ces bonus
- Pourquoi cette logique est stupide
- Comment ce type de récompense pour l’échec personnel à la suite de 2008 a conduit à la montée du populisme à droite et à gauche
- Pourquoi devrions-nous laisser les entreprises faire faillite ?
- Pourquoi le sentiment des gens selon lequel le système est un système de copinage n'est T faux
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Remarque : Les opinions exprimées dans cette colonne sont celles de l'auteur et ne reflètent pas nécessairement celles de CoinDesk, Inc. ou de ses propriétaires et affiliés.
Nathaniel Whittemore
NLW is an independent strategy and communications consultant for leading crypto companies as well as host of The Breakdown – the fastest-growing podcast in crypto. Whittemore has been a VC with Learn Capital, was on the founding team of Change.org, and founded a program design center at his alma mater Northwestern University that helped inspire the largest donation in the school’s history.
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