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¿Por qué los ejecutivos de empresas en quiebra reciben recompensas millonarias?
Es difícil decirle a la gente que no se enoje con el capitalismo cuando el sistema recompensa el fracaso con millones de dólares en bonificaciones por quiebra.
Es difícil decirle a la gente que no se enoje con el capitalismo cuando el sistema recompensa el fracaso con millones de dólares en bonificaciones por quiebra.
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Hoy en el Brief:
- Un seguimiento de Tesla, las ganancias corporativas y las ambiciones Cripto de PayPal
- Nuevos cierres por COVID-19 en California
- Las pequeñas empresas al borde del abismo
Ver también:La verdadera historia detrás del loco Rally de Tesla
Nuestra conversación principal:
Bloomberg informó recientemente que empresas en quiebra, incluidas J.C. Penney y Hertz, habían proporcionado a sus ejecutivos más de 131 millones de dólares en bonificaciones.
En este episodio de The Breakdown, NLW examina:
- La lógica detrás de estos bonos
- ¿Por qué esa lógica es estúpida?
- Cómo este tipo de recompensa por el fracaso personal a raíz de 2008 condujo al auge del populismo en la derecha y la izquierda
- ¿Por qué deberíamos permitir que las empresas fracasen?
- Por qué la sensación de la gente de que el sistema es un sistema de amiguismos no es errónea
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Note: The views expressed in this column are those of the author and do not necessarily reflect those of CoinDesk, Inc. or its owners and affiliates.
Nathaniel Whittemore
NLW is an independent strategy and communications consultant for leading crypto companies as well as host of The Breakdown – the fastest-growing podcast in crypto. Whittemore has been a VC with Learn Capital, was on the founding team of Change.org, and founded a program design center at his alma mater Northwestern University that helped inspire the largest donation in the school’s history.
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