- Bumalik sa menu
- Bumalik sa menuMga presyo
- Bumalik sa menuPananaliksik
- Bumalik sa menuPinagkasunduan
- Bumalik sa menu
- Bumalik sa menu
- Bumalik sa menu
- Bumalik sa menu
- Bumalik sa menuMga Webinars at Events
Future of Work Week
4 Mga Tip para sa Pagsuporta sa Mga Naipamahagi na Tanggapan, Mula sa isang Tagapagtatag ng Web3
Ang malayong trabaho ay maaaring maging malungkot. Ang artikulong ito ay bahagi ng Future of Work Week.
Ano ang Kinakailangan upang Makakuha ng Trabaho sa Crypto
Tinanong ng CoinDesk ang iba't ibang mga propesyonal sa Crypto kung paano nila nakuha ang kanilang mga paa sa pinto sa industriya. Ang piraso na ito ay bahagi ng Future of Work Week ng CoinDesk.
Ano ang On-Chain Resume?
Ang on-chain resume ay nagbibigay ng mga potensyal na tagapag-empleyo sa Web3 ng patunay ng iyong karanasan sa Crypto sa pamamagitan ng pagpapakita ng iyong tunay na buhay na pakikilahok at aktibidad sa sektor.
Paano Ko Ito Ginawa: Mula sa Pro Baller hanggang Master ng mga DAO
Ang co-founder ng Gnosis Guild na si Auryn Macmillan sa obsession, focus, curiosity – at ang kaso para sa libreng pagtatrabaho bilang isang career leg. Ang post na ito ay bahagi ng Future of Work Week ng CoinDesk.
Survey: Ang Pagbaba ng Market ay T Pinalamig Optimism Tungkol sa Mga Trabaho sa Crypto
Natuklasan ng isang survey ng CoinDesk na ang karamihan ng mga empleyado sa industriya ay nakadarama ng seguridad sa kanilang mga posisyon. Ang post na ito ay bahagi ng Future of Work Week ng CoinDesk.
OKX Plans to Add 1.5K Staff Despite Market Downturn
Crypto exchange OKX plans to increase headcount by 30%, growing by 1,500 people to about 5,000 over the next 12 months. OKX Director of Financial Markets Lennix Lai discusses why and how the firm is expanding despite crypto winter.
Ipinapakilala ang Hinaharap ng Linggo ng Trabaho
Ang mga desentralisadong autonomous na organisasyon (DAO) ay ang bagong paraan ng trabaho, na umaakit sa mga taong T nang magtrabaho sa mga kumpanya.
Chase Chapman sa mga DAO at Professional Polyamory
"Maraming halaga sa talento na T gustong mahawakan ng ONE organisasyon," sabi ng isang miyembro ng CORE team at DAO ng ORCA Protocol. Ang panayam na ito ay bahagi ng CoinDesk's Future of Work Week.
Payroll, Web3 at ang $62B Opportunity
Maaaring gawing mas mabilis at mas mura ng Crypto ang pagbabayad ng mga manggagawa. Ang artikulong ito ay bahagi ng seryeng "Future of Work."
Mali ang Pag-hire Mo: Gawin Mo Ito Tulad ng Web3
Sa pamamagitan ng pagpapatibay ng isang mas bukas, tuluy-tuloy na modelo, mas madaling maakit ng mga tradisyunal na kumpanya ang talento at magtatapos sa isang mas madamdamin, nakatuong manggagawa.
