Share this article

Ang Lifecycle ng isang DAO: Sa Loob ng isang Cultural Phenomenon

Upang pag-isipan ang mga kultural na kasanayan at ebolusyon ng isang DAO, nagpapakita kami ng isang eksperimento sa pag-iisip sa buhay ng isang DAO, mula sa pagsilang hanggang sa kamatayan hanggang sa muling pagkabuhay.

Ang Discord channel ay napuno ng mga anon na bumabati sa isa't isa: "Gm." “Magandang umaga.” “Magandang umaga.”

Para sa ilan, nagsimula ito bilang isang hindi nakapipinsalang paraan ng pagsasabi ng "magandang umaga."

STORY CONTINUES BELOW
Don't miss another story.Subscribe to the The Node Newsletter today. See all newsletters

“Ang IRC/Discord ay matagal nang umiiral at hindi kailanman nagkaroon ng kultura ng pakikipag-usap sa isa't isa – ngunit sa Crypto – partikular na mag-post ng COVID – parang sa unang pagkakataon ang trabaho ng mga tao ay virtual muna upang 'mag-commute' sa computer, mag-log in Discord, maging sosyal sa isa't isa, day trade, at bumuo ng mga bagay - habang sinasabing, 'Oo, naroroon ako ngayon - maaaring wala akong mai-post ngayon, ngunit narito ako, nagtatrabaho' - partikular na mahalaga para sa mga dev o mga mod na T gusto para gawing parang ghost town ang kanilang komunidad,” sabi ni Paul, isang co-initiator ng komunidad ng Kong, na inangkop ang parirala sa isang makulay na larawan ng tekstong “KM”, para sa “Kong morning.”

Si Kelsie Nabben ay isang PhD Candidate at researcher sa RMIT University's Center for Automated Decision-Making & Society. Si Dr. Alexia Maddox, isang research fellow sa Blockchain Innovation Hub, ay isang sociologist ng Technology, na tumutuon sa mga digital na hangganan at mga online na komunidad. Ang post na ito ay bahagi ng Linggo ng Kultura ng CoinDesk.

Dagdag pa niya, “Kapag nag-gm ka sa isang tao it's an acknowledgement na nagpakita ka para sa trabaho at may kausap kang kapwa degen [bumagsak ang desentralisadong Finance]. Mula doon ay medyo naging meme o cultural identifier na ginagawa ng ating komunidad na T ginagawa ng iba. Walang ONE sa Twitter ang nagsabi ng gm sa isa't isa bago ang Crypto."

Ang iba ay naniniwala na ito ay isang paraan upang mapataas ang visibility sa maraming channel ng chat sa komunidad. Nagpapakita rin ito ng pakikipag-ugnayan sa algorithmic na pagsubaybay upang mapataas ang potensyal na pagtaas ng anumang gantimpala na "paglahok." Gamit ang "gm," ang desentralisadong autonomous na organisasyon (DAO) ay nabubuhay.

Ito ay ONE lamang halimbawa ng kultural na dinamika ng ritwal na nagbibigay-alam at bumubuo sa pagkakakilanlan ng isang DAO - isang autonomous na organisasyon ng mga soberanong indibidwal.

Paglapit sa isang DAO bilang isang konsepto

A DAO ay isang medyo bagong anyo ng politically decentralized na organisasyon kung saan ang isang network ng mga tao ay nag-uugnay sa pamamagitan ng software code at automation upang pamahalaan ang kanilang mga sarili patungo sa isang nakasaad na layunin. Ang awtonomiya dito ay nauugnay sa isang awtonomiya ng proseso, pagbuo mula sa smart contract function ng Ethereum blockchain sa isang discrete living system. Sinusubukan ng mga DAO ang mga posibilidad ng desentralisadong pamamahala sa sarili at nagtataglay ng mga pattern ng pamamahala na ipinahayag sa mga natatanging yugto.

Upang pag-isipan ang mga kultural na kasanayan at ebolusyon ng isang DAO, nagpapakita kami ng isang eksperimento sa pag-iisip sa siklo ng buhay ng isang DAO, mula sa kapanganakan, buhay, procreation at kamatayan hanggang sa muling pagkabuhay. Binubuksan namin kung paano umusbong ang naturang amorphous at multi-layered collective endeavors at ang paraan ng pagbuo at pagbabago ng kanilang mga pagkakakilanlan sa pamamagitan ng ritualistic rights of passage.

Pag-uuri sa maraming paraan na inilarawan ang mga DAO – bilang mga organisasyon, virtual entity, network ng mga kalahok, kolonya o “magic internet community” – hinahangad naming tuklasin ang mga ito bilang mga buhay na sistema ng Human at hindi tao na mga aktor. Upang gawin ito, gumuhit kami sa cybernetic logic ng autopoiesis – ang kakayahan ng isang buhay na bagay na “panatilihin at i-renew ang sarili sa pamamagitan ng pagsasaayos ng komposisyon nito at pag-iingat sa mga hangganan nito.” Hindi tayo anthropomorphizing Technology (casting Technology sa ating imahe at kwento). Sa halip, binibigyang-diin namin ang kultural na koneksyon na lumitaw sa pamamagitan ng mga pakikipagtagpo ng tao-teknolohiya.

Kaya, ano ba talaga ang DAO? Sa pangunahin, ang mga DAO ay isang imprastraktura ng koordinasyon.

Ang DAO ay tungkol sa mga tao at isang layunin; gumagamit ito ng mga sistema ng makina upang mapahusay ang kapasidad ng mga tao para sa sariling pamamahala. Kaya, ang isang DAO ay maaaring maraming bagay, mula sa isang maliit na kolektibo ng mga hobbyist hanggang sa isang napakalaking scale, multimillion-dollar na organisasyon.

Kadalasan, ang mga DAO ay itinayo sa mga bahaging nakabatay sa blockchain na kinabibilangan ng treasury, mga mekanismo ng pamamahala gaya ng (ngunit hindi eksklusibo) pagboto, mga matalinong kontrata para sa pagpapatupad ng mga desisyon, mga token bilang isang paraan para makabili o ma-“airdrop” ang mga tao sa isang sama-samang pagsisikap, at mga paraan upang mapadali ang mga kolektibong proseso na pumapalit sa mga tradisyonal na format ng organisasyon. Pinagsasama rin nila ang mga loop ng feedback sa totoong mundo upang ma-ingest at maproseso ang impormasyon mula sa labas ng mundo; halimbawa, mga data oracle na nagsasalin ng mga real-time na data feed mula sa mga panlabas na mapagkukunan upang suportahan ang mga kakayahan ng DAO sa paggawa ng desisyon at pagpapatupad.

Kapag iniisip namin ang lahat ng gumagalaw na bahagi ng isang DAO, iminumungkahi namin na ang isang proseso ng pagbuo ng pagkakakilanlan ay nangyayari para sa parehong Human at hindi tao na mga aktor, sa loob ng system at sa sukat para sa DAO mismo. Para mag-evolve ang pagkakakilanlan ng isang DAO, dapat itong dumaan at tumawid sa isang threshold moment. Habang dumadaan ang DAO sa bawat sandali ng threshold, mula sa kapanganakan hanggang sa kamatayan hanggang sa posibleng muling pagkabuhay, iba't ibang mga landas ng potensyal na pagkilos ang nagbubukas sa loob ng network. Kaya't ang mga sandaling ito ay nagtataglay ng mga ritwalistikong tanda ng mga ritwal ng pagpasa. Ang mga seremonyang ito ng pagpasa ay tuluy-tuloy sa kultura na nag - uugnay sa indibidwal na aktor sa sama-samang pagsisikap sa paglipas ng panahon.

Bumaling tayo ngayon sa aplikasyon ng mga ideyang ito ng mga kultural na konteksto para sa pagkakakilanlan (pagbabago) ng pagbuo ng mga DAO upang masubaybayan ang lifecycle ng isang DAO.

Ang lifecycle ng isang DAO

Buhay ang mga DAO. Ang bawat isa sa kanila ay may natatanging layunin, ibinahaging wika sa mga nasasakupan, kultural na halaga at malikhaing kapasidad. Ang pag-iisip sa mga DAO bilang isang buhay na sistema ay nagbibigay-daan para sa paggalugad ng co-constructive at interdependent na relasyon sa pagitan ng mga tao at code, at nagsasarili mula sa panlabas na direksyon ng mga layunin.

Ang ebolusyonaryong katangian ng mga pagtitipon na ito at kung paano sila nag-aangkop at nagbabago bilang tugon sa mga stimuli ay nagbibigay ng mga insight sa lifecycle ng isang DAO, mula sa pagsilang, hanggang sa kamatayan, sa procreation at muling pagkabuhay.

kapanganakan

Ang mga DAO ay kumukuha dalawang pangunahing ruta para maging DAO.

Ang una ay ang "DAOFirst" na diskarte, kung saan tinutukoy ng isang team ang paglalaan ng kapital at mga panuntunan sa paglalaan ng token sa simula, tulad ng Kain Warwick at DeFi DAO "Synthetix."

Ang pangalawa ay ang diskarteng "exit to DAO", kung saan ang isang proyekto na may itinatag na komunidad ay lumipat sa isang DAO sa pamamagitan ng pagbibigay ng kontrol sa mga pangunahing function sa komunidad at mga pangunahing setting sa paligid ng capital allocation at token allocation ay paulit-ulit na tinutukoy. Ang diskarte na ito ay ipinakita sa Gitcoin, isang mekanismo ng pampublikong pagpopondo sa komunidad ng Ethereum na lumipat mula sa isang proyekto patungo sa isang DAO sa pamamagitan ng "retroactive" na pag-airdrop ng mga token sa mga naunang gumagamit, na naging "mga bagong boss." Sa mga mapagkukunan at kalahok, ang DAO ay ipinanganak.

Buhay

Ang buhay ng isang DAO ay nasa interplay at mga relasyon sa pagitan ng mga tao at code, habang sila ay sabay na kumakain at sumasakop.

Sa mga umiiral na algorithmic entity, kung ano ang natupok ay kapital, paggawa at imprastraktura. Ang mga mapagkukunan na kailangan ng isang DAO upang manatiling buhay ay magkatulad, kabilang ang pagkatubig, mga kalahok, at mga kontribusyon sa at pagpapanatili ng open-source code base.

"Naiisip namin ang maraming libu-libong tao na nakikipagtulungan sa mga ibinahaging layunin ... Ngunit ang operasyon ng DAO ay nangangailangan ng isang desentralisado, nababanat at nasusukat na sistema ng pamamahala," estado Matan Field, co-founder ng DAOstack. Gayunpaman, ang DAO ay sumasakop din sa mga mapagkukunang ito ng atensyon, kapital, paggawa at imprastraktura, at bilang kapalit ay nagbibigay ng mga insentibo at gantimpala, kabilang ang mga digital na token, kaalaman at paglago.

Gayunpaman, ang DAO ay hindi isang static na point-in-time na sama-samang pagsisikap. Ang mga DAO ay mga ebolusyonaryong institusyon.

Isang halimbawa ng DAO na nagdesentralisa sa mga pangunahing tuntunin ng pagbuo ng nilalaman ay Salamin. Ang Mirror ay isang "Media DAO" na nagdadala sa mga mambabasa at may-akda sa isang direktang Discovery ng nilalaman / relasyon sa pag-publish. Ang mga write token ay ibinibigay sa mga bagong miyembro na pagkatapos ay gagamitin ang mga ito upang bumoto sa mga panukala ng pitch ng may-akda. Ang mga may-akda na pinili ang kanilang mga pitch para umunlad sa proseso ng pagboto ay awtomatikong tumatanggap ng mga ipinangakong write token upang pondohan ang kanilang pagsulat.

Gaya ng mayroon ang ilang kalahok natagpuan, “Brutal ang write club. Ang aking kapalaran ay mapagpasyahan sa loob ng dalawang oras na window ng pagboto …” Ang simpleng konseptong ito ay nilayon na alisin ang isang malawak na imprastraktura sa pag-publish na kasalukuyang namamagitan at kumukonsumo sa relasyon ng mambabasa/nilalaman/may-akda. Hindi pa nakuntento na huminto doon, ipagpaumanhin mo ang paglalahad, ang Mirror ay nagpapakilala ng maraming mga katutubong tool sa Web 3 na sumusuporta sa crowdfunding, non-fungible token (NFT) mga edisyon at auction. Sa pamamagitan ng mga pagkilos at pagpapaandar na ito, ang mga kasalukuyang miyembro ay nilayon na magkaroon ng parehong kultural at pang-ekonomiyang stake sa kung sino ang nag-aambag.

Tulad ng ipinapakita ng Mirror, patuloy itong umuunlad sa mga uri ng direktang aksyon na ginagawang posible at sa panimula ay umaasa sa mga tao na makisali dito, panatilihin ito, pagmamay-ari at paunlarin ito. Bagama't maaari mong sabihin na itina-embed nito ang magkakaibang bahagi ng pag-publish sa loob ng ONE (desentralisadong) system, hindi ito KEEP buhay ng lahat ng automation sa mundo. Ang isang DAO ay nangangailangan ng buy-in.

Pagbuo

Ang mga DAO T lamang nabubuhay, sila ay nagbubunga. Tulad ng itinuturo ni Michael Zargham, tagapagtatag at CEO sa Blockscience systems engineering firm at kalahok sa maraming DAO, sinimulan ng mga DAO ang iba pang mga DAO upang tuparin ang mga sub-function. Ang isang halimbawa ng isang "pluralistic autopoietic na organisasyon" sa anyo ng isang DAO ay 1Hive. 1Hive umiiral upang lumikha at magpatupad ng mga tool para sa desentralisado, sariling pamamahala. Para magawa ito, ang DAO ay nagpapaikot ng mas maliliit, self-governing working group sa pamamagitan ng pagpopondo sa kanila ng sarili nilang badyet at pagpopondo para matupad ang mga partikular na tungkulin alinsunod sa mas malawak na layunin ng DAO.

Upang epektibong lumikha at magkaanak, ang mga DAO ay binubuo ng isang hanay ng mga teknolohiya at mga pag-andar upang gawin ito, tulad ng mga tipan sa komunidad, mga proseso ng pamamahala tulad ng forum deliberation, mga mekanismo ng pamamahala tulad ng pagboto, mga pondo, reputasyon, pagkilala, gantimpala, at mga mekanismo ng panloob na arbitrasyon tulad ng mga desentralisadong korte.

Kamatayan

Maaari ding mamatay ang mga DAO. Sa dami ng mga DAO na umuusbong at nakikipagkumpitensya para sa kaalaman at edukadong atensyon at kadalubhasaan, ang ilang mga DAO ay maaaring nahihirapang manatiling buhay. Ang iskolar na si Ellie Rennie nagtatalo na ang mga participatory blockchain machine ay namamatay kapag ang sapat na mga tao ay tumigil sa paglahok. Itinuturo ni Zargham na tulad ng "mga chain ng zombie," kapag ang isang blockchain protocol ay wala nang mga kalahok na nagpopondo o nagpapanatili ng imprastraktura nito, maaari ding magkaroon ng "Zombie DAOs." Ang namamatay sa isang DAO ay kolektibong pananaw at ang lakas ng isang komunidad sa pagtugis ng pangitaing ito.

Ito ay hindi kinakailangang negatibo. Umiiral ang mga DAO upang matupad ang isang layunin. Minsan, kailangan lang nilang umiral sa isang takdang panahon. Sa ibang pagkakataon, ang mga DAO ay nabigo at namamatay, ngunit maaari rin silang mag-evolve at muling lumitaw sa mga bagong pagpapakita para sa parehong mga layunin.

Muling Pagkabuhay

Ang isang DAO ay dapat na participatory upang maituring na "buhay." Ang buhay ay maaaring ibalik sa isang DAO sa pamamagitan ng capital at code na kontribusyon. Ang muling pagpapasigla ng mga kontribusyon sa mga aspetong ito ng isang DAO ay maaaring muling pasiglahin o muling i-engineer ang mga CORE layunin ng isang DAO at muling itatag ang kultura at pakikilahok. Minsan, kahit na ang isang DAO ay namatay, ang mga layunin at komunidad nito ay nagbabago at nagpapatuloy. Sa mga kasong ito, ang institusyonal na anyo ay maaaring umunlad ngunit ang komunidad ay maaaring bumalik upang lumahok bilang isang ganap na bagong organisasyon, na may parehong nakasaad, nakabahaging layunin.

Halimbawa, ang layunin ng pagpopondo ng mga pampublikong kalakal sa komunidad ng Ethereum ay dumaan sa ilan mga pag-ulit, at ito pa rin umuunlad lampas sa kasalukuyang anyo nito. Maaaring maging ang mga DAO ad hoc, pansamantalang mga koalisyon para sa pansamantalang misyon; pangmatagalang institusyon; o maluwag na mga cohort na nag-uugnay patungo sa mga layunin, sa pamamagitan ng mga ebolusyon sa mga institusyonal na anyo.

Ang modular na pamamaraang ito sa pamamahala ay nagsisimula nang ipahayag sa iba't ibang komunidad ng DAO. Halimbawa, ang mga DAO ay nagsisimulang maglaro ng mga multi-layered approach sa mga sub-DAO, na gumagana para sa iba't ibang mga function sa iba't ibang antas ng oras.

Pagkakakilanlan ng isang DAO

Mayroong parehong nakikita, at madalas na hindi gaanong nakikita, mga kultural na espasyo at ritwal na nagmamarka sa natatanging pagkakakilanlan ng DAO, ang mga (pagbabagong) porma nito at pagbabago ng mga landas ng pagkilos. Ang mga threshold na sandali ng kapanganakan, buhay, procreation, kamatayan at muling pagkabuhay ay nagpapahiwatig ng isang buhay na cybernetic na organismo na may teknolohikal na nervous system.

Ang diskarte sa lifecycle ay naglalarawan ng nagbabagong balanse at mga trade-off sa isang "autonomous" na organisasyon sa pagitan ng mga tao, makina at algorithm sa pagdidisenyo, pagsasabatas at pagkilos sa pamamagitan ng mga DAO. Ang DAO, bilang isang entidad na may natatanging pagkakakilanlan na nabuo mula sa natatanging kultural na mga karanasan at ritwal, ay maaaring kumilos sa mundo sa isang self-determinadong paraan at, sa paggawa nito, baguhin ito. Ang mga DAO ay humihinga ng buhay sa pamamagitan ng pagsasakatuparan ng kanilang mga aksyon sa pisikal at pati na rin sa mga larangan ng impormasyon.

Kaya sa tuwing sasabihin mo ang "gm," ang DAO ay nagsasabi ng "gm" pabalik.

(Kevin Ross/ CoinDesk)

Note: The views expressed in this column are those of the author and do not necessarily reflect those of CoinDesk, Inc. or its owners and affiliates.

Kelsie Nabben

Si Kelsie Nabben ay isang qualitative researcher na interesado sa resilience, governance at mga social na resulta ng mga digital na imprastraktura. Si Kelsie ay tumatanggap ng PhD scholarship sa RMIT University ARC Center of Excellence para sa Automated Decision-Making & Society, at isang researcher sa Blockchain Innovation Hub at Digital Ethnography Research Center. Aktibo siyang nag-aambag sa open-source na network ng pananaliksik na Metagov at DAO Research Collective.

Kelsie Nabben
Alexia Maddox