Logo
Поділитися цією статтею

Чи може блокчейн покінчити з бюрократією?

У цьому OpEd дослідник реформ Олександр Хічкок обговорює, як блокчейн може призвести до значної економії державних служб.

Олександр Хічкок є дослідником Reform, британського аналітичного центру, де він є автором звітів про охорону здоров’я, соціальне забезпечення та державні закупівлі.

У цій Погляди Хічкок обговорює, як Технології блокчейн можна використовувати для боротьби з бюрократією, дозволяючи урядам стратегічно скорочувати свою робочу силу.

Продовження Нижче
Не пропустіть жодної історії.Підпишіться на розсилку Crypto for Advisors вже сьогодні. Переглянути Всі Розсилки

Бюрократія, Людвіг фон Мізес пояснив у 1944 році «завжди вживається з огидною конотацією», і такі конотації, оскільки вони забирають багато часу, розчаровують і дорого коштують, витримали випробування часом.

Якби ви хотіли поставити запитання про податкову декларацію для самостійного нарахування податків у жовтні, ви б чекали 47 хвилин зробити це. У 2014-15 роках фонд оплати праці бюджетників становив 150 мільярдів фунтів стерлінгів.

Однак нове мислення може це змінити.

Блокчейн – розподілена публічна книга, здатна безпечно записувати транзакції (пояснення тут) – є ключовим засобом. Компанії пропагують цю Технології , щоб позбутися бек-офісних функцій, які з’їдають прибуток. Банки вірити вони можуть скоротити поточні витрати на 20 мільярдів доларів. Уряд також має сприймати це як спосіб різкого підвищення ефективності.

Цього року уряд Великої Британії висловився позитивно. У січні головний науковий радник Уряду опубліковано« Технології розподіленої книги: за межами блокчейну», в якій описується ряд можливих застосувань концепції програмного забезпечення.

У квітні міністр кабінету міністрів Метью Хенкок пояснив, що блокчейн досліджується як спосіб впорядкувати розподіл державних грантів і відстеження витрат допомоги, щоб переконатися, що вона витрачається правильно. Останній уряд хотів "блокчейн-мозковий штурм", щоб дослідити подальші варіанти.

ONE з пропущених програм стосується заміни адміністративної роботи на державній службі. Тільки це становило 170 000 співробітників із вартістю £3,25 млрд у 2014-15 роках (див. графік).

Кількість державних службовців кожного рівня
Кількість державних службовців кожного рівня

Блокчейн може замінити деякі з цих функцій шляхом запису транзакцій.

Уряди по всьому світу почали експериментувати з використанням програмного забезпечення для реєстрації права власності на нерухомість. Це легко в адміністративному плані, оскільки автоматично документується блокчейном і не потребує людей використовувати центральні реєстри для доступу до інформації.

Уряд міг би використати цей підхід, щоб більш ефективно витрачати 13 мільйонів фунтів стерлінгів щорічно рахунок. Швеція вірить це можна зробити, скоротивши час, необхідний для завершення угод з нерухомістю.

Справжня WIN, однак, походить від оптимізації роботи найбільших відділів, які мають найбільше адміністративне значення.

відділи державної служби
відділи державної служби

Це можна зробити за допомогою 'розумні контракти' на блокчейні.

Ці контракти автоматично виконують певні функції, якщо були виконані заздалегідь визначені умови. Підприємства можуть, наприклад, налаштувати податкові платежі в режимі реального часу, коли вони отримують дохід, і автоматично отримувати знижки, якщо це необхідно. Подібним чином люди можуть налаштувати автоматичні звіти про самооцінку, не потребуючи взаємодії з представниками HMRC.

В інших місцях Міністерство праці та пенсій могло автоматично виплачувати та оновлювати соціальне страхування відповідно до робочого статусу – явний комплімент Universal Credit, який виплачує виплати динамічно, частково на основі робочого часу.

Перенесення відповідальності за сплату податків і розподіл пільг на блокчейн може дозволити цим департаментам зменшити Human . HMRC має на меті стати «ромбовидною», що передбачає скорочення понад 14 000 робочих місць, якщо кількість персоналу на інших рівнях залишиться постійною. Лише це зменшило б витрати на персонал на 275 мільйонів фунтів стерлінгів.

У 2015 році посадові особи DWP обговорений скорочення чисельності працівників на 30 тис. – або на 36%. Заміна 36% чиновників заощадить 290 мільйонів фунтів стерлінгів на персоналі – хоча, ймовірно, сокира більше впаде на адміністративні посади через їх потенційну автоматизацію.

Це амбітні цілі. Історія зміни робочої сили в приватному секторі розкриває що на кожну роботу з нижчою кваліфікацією, яка автоматизована, створюється чотири.

Сьогоднішній економний державний сектор може зупинити таке розширення.

Але щоб зрозуміти вплив блокчейну, уряд повинен Соціальні мережі до порад свого головного наукового консультанта з Технології розподіленої книги та розпочати пілотне її використання. Лише тоді бюрократія може бути остаточно відправлена ​​на смітник історії.

Ця стаття спочатку з'явилася на веб-сайті Reform і була перевидано тут з дозволу автора.

Образ бюрократії через Shutterstock

Примітка: Погляди, висловлені в цьому стовпці, належать автору і не обов'язково відображають погляди CoinDesk, Inc. або її власників та афіліатів.

Picture of CoinDesk author Alexander Hitchcock