- Вернуться к меню
- Вернуться к менюЦены
- Вернуться к менюИсследовать
- Вернуться к менюМероприятия
- Вернуться к менюПартнерский материал
- Вернуться к меню
- Вернуться к меню
- Вернуться к менюВебинары и Мероприятия
Что нужно, чтобы получить работу в Криптo
CoinDesk спросил у многих профессионалов в Криптo , как они попали в эту отрасль. Эта статья является частью Недели будущего работы CoinDesk.

Рыночные условия и выдающиесяувольнения несомненно изменили ландшафт занятости в Криптo и блокчейн-индустрии. Тем не менее, некоторые Криптo увидели в этом возможность. Некоторые, как OKX, расширение численности персонала этой Криптo зимой, пока доски объявлений о работе все еще открыты изобилующий возможностями.
Эта часть является частью CoinDeskСерия «Будущее недели труда».
Хотя условия изменились, лучший совет о том, как получить работу в Криптo , остался прежним. CoinDesk опросил ученых, специалистов по маркетингу, разработчиков и основателей, чтобы узнать, что требуется для получения желанной работы в сфере Криптo . Вот что мы обнаружили.
Найдите подходящий Для вас проект, компанию или организацию
По мере развития Криптo и блокчейна развивались и практики, и философия управления сотрудниками. Рубен Янгблом, главный редактор MIT Журнал и конференция «Криптоэкономические системы и блокчейн»сказал в интервью CoinDesk : «Блокчейн сейчас достигает такой зрелости, что охватывает весь спектр».
«В крайнем случае, у вас есть некоторыеDAO [децентрализованные автономные организации], которые существуют, куда люди могут прийти и даже T должны сообщать свои имена, чтобы найти работу. С другой стороны, есть компании, которые гораздо более структурированы и будут проводить подсчет персонала каждое утро или назначать сотрудникам время для начала рабочего дня», — сказал он.
Читать дальше: Бум Криптo рабочих мест
Лица, ищущие работу в Криптo или блокчейн-индустрии, должны подумать, какая рабочая среда им подходит лучше всего, и попытаться найти компанию или организацию, которая им подходит. Соискатели работы в Криптo могут использовать сайты с вакансиями, такие как Стеклянная дверьпрочитать отзывы нынешних и бывших сотрудников, чтобы получить представление.
Примите участие по правильным причинам
Работа в Криптo и блокчейн-индустрии может быть прибыльной. Согласно сайту объявлений о работе web3.карьера, средняя зарплата Web3 составляетОт 74 000 до 115 000 долларов в годдля нетехнических должностей иОт 100 000 до 142 000 долларов в годна должности разработчиков. Хотя потенциальная шестизначная зарплата — это хорошо, погоня за большой зарплатой может привести к ужасным результатам для ищущих работу.
Янгблом своими глазами увидел последствия погони за зарплатой и престижем. «Этим людям приходится очень плохо, и они очень быстро выгорают, или T выгорают и просто несчастны».
Лучший подход — критически подумать о том, почему вы интересуетесь Криптo или блокчейном, и адаптировать свой поиск работы так, чтобы найти проекты, компании или организации, которые соответствуют вашим интересам. Трой Ретцер, который содействует партнерству в децентрализованных Финансы (ДеФи) стартап Rook Labs утверждает, что «всякий раз, когда вы находите что-то действительно инновационное, легко стать одержимым этим».
Продемонстрируйте свою ценность Криптo
Джош Онг, соучредитель Bored Room Ventures, консалтингового агентства и невзаимозаменяемого токена (НФТ) фонд, который сотрудничает с брендами для разработкиВеб3стратегии, дал несколько советов по выбору работы тем, кто ищет работу.
«Вносите то, что можете, будьте открыты к обучению и будьте любопытны, а затем найдите способы повысить свой уровень», — сказал он. «Некоторые люди начинают с того, что вносят свой вклад в Discord [проекта], и они делают это не за деньги. Достаточно ONE опыта, чтобы измениться и быть готовыми вести себя профессионально и, возможно, получить оплату в следующий раз».
Читать дальше: Расчет заработной платы, Web3 и возможность в 62 млрд долларов
Ретцер соглашается. «Найдите проект, который вам нравится, присоединяйтесь к Discord, обновите для них FAQ… они увидят, что этот человек активно вносит свой вклад в помощь. Вы сразу же попадете на их радары».
Помните о рисках
Криптовалюта и отрасли, которые ее разрабатывают, по своей природе нестабильны. Хотя некоторые Криптo готовы выдержать эти риски, к сожалению, естьдругие, которые таковыми не являются. «[]Пережив шторм и 2018–2020 годы, это было тяжело, знаете ли. Поэтому я признаю, что нас могут ждать некоторые продолжительные испытания», — сказал Онг, когда его спросили о текущем состоянии Криптовалюта.
Янгблом поддерживает утверждение Онга. «Я имею в виду, что даже компании, которые полгода назад, как люди могли подумать, были защищены, как Coinbase [COIN], они переживают массовые увольнения. Я T думаю, что будет так уж спорно сказать, что Криптo или блокчейн-компании в целом немного больше подвержены превратностям экономики».
Ресурсы для соискателей работы
- PompCryptoJobs – специализированная доска объявлений о вакансиях в Криптo .
- Web3.карьера – Доска объявлений о вакансиях в Криптo с обобщенными данными о зарплатах по всей отрасли.
- Раздор – Предпочтительная платформа обмена сообщениями для многих Криптовалюта проектов.
- Стеклянная дверь– Доска объявлений о работе, предоставляющая пользователям отзывы о компаниях от нынешних и бывших сотрудников.
Больше от Future of Work Week
«Мы чертовски DAO-имеем это в виду»: люди, которые считают, что DAO — это будущее работы
Познакомьтесь с пионерами, работающими в децентрализованных автономных организациях.
Чейз Чепмен о DAO и профессиональной полиамории
Возможно, рынок и медвежий, но в Криптo компаниях все еще много вакансий.
Вы нанимаете не тех: делайте это как Web3
Приняв более открытую, гибкую модель, традиционным компаниям будет легче привлекать талантливых сотрудников и в итоге получить более увлеченных и мотивированных сотрудников.
Joe Lautzenhiser
Joe Lautzenhiser is an editorial and SEO analyst for CoinDesk. Prior to joining CoinDesk, Joe was history teacher and curriculum advisor for Success Academy Charter Schools, the largest charter school network in New York City. He holds BTC and ETH.

Jeanhee Kim
Jeanhee Kim was CoinDesk's senior editor for lists, rankings and special projects. She is a veteran journalist and special projects editor who launched the Forbes Asia inaugural 100 to Watch in 2021, Forkast.News' Blockchain in Asia series, and edited the Crain's New York Business 40 Under 40, Fast 50 and Most Powerful Women. She has previously worked for Forbes Asia, Forkast.News, Crain's New York Business, FamilyMoney.com, Oxygen Media's ka-Ching.com, and Money magazine as an editor, producer or reporter. Her family owns BTC, ETH, SOL and CARD above the $1,000 threshold.
