Empregos em Cripto : quem está cortando e contratando?

A comunidade Cripto não teve uma resposta unificada para lidar com o atual ciclo de baixa, caracterizado por O colapso da Terrahá um mês, a perda de níveis críticos de suporte de preços entre a maioria das criptomoedas e as consequências doPotencial falência da Celsius Network e Insolvência da Three Arrows Capital.

Algumas empresas de Cripto foram pegas de surpresa pelo aumento do risco decorrente da carnificina no ecossistema, enquanto outras empresas estavam se preparando para esse momento de construção.

Uma métrica que ilustra o quão preparadas as empresas de Cripto estavam para enfrentar a turbulência é o número de demissões e vagas abertas.

Quem está cortando empregos em Cripto ?

De um lado, um grupo de empresas de Cripto reduziu significativamente sua força de trabalho. Após congelar sua processo de contratação e rescisão de ofertas de emprego, Coinbase demitida1.100 funcionários.Criptodeixar ir260 pessoas, a Gemini cortou sua força de trabalho em aproximadamente100 pessoase a BlockFi reduziu o número de seus funcionários em170 indivíduos. Além disso, Bitso,Buenbit e Mercado Bitcoin – grandes plataformas de câmbio de Criptomoeda sediadas fora dos EUA – demitiram 80 pessoas de suas respectivas empresas.

Leia Mais: Jovens crentes da Web3 não se deixam abalar pelo mercado de Cripto abalado

As demissões em massa não apenas demonstram como algumas gigantes no setor de Cripto não são à prova de balas e suscetíveis a grandes mudanças de mercado, mas também praticaram um comportamento irresponsável em termos de não ter fundos suficientes para KEEP as promessas feitas às suas equipes durante o mercado em baixa.

Mas demissões em massa não são exclusividade do setor de Cripto . Netflix,Bússola e Teslasão apenas três exemplos de empresas não criptográficas que estão realizando demissões em massa.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, otaxa de desemprego nos EUAestá em 3,6% em maio de 2022, e ainda assim o número de grandes empresas reduzindo o tamanho destaca os rumores crescentes sobre uma recessão iminente. Em 14 de junho, o CEO da Coinbase, Brian Armstrongdisse em uma nota compartilhado com todos os funcionários da Coinbase, “Parece que estamos entrando em uma recessão após um boom econômico de mais de 10 anos. Uma recessão pode levar a outro inverno Cripto , e pode durar por um longo período.”

Quem está contratando?

Apesar das demissões em massa de grandes empresas, há empresas que estão contratando e até mesmo acelerando seus processos de contratação.

A Binance está procurando contratar mais de2.000 pessoasem toda a Europa, Ásia, América do Sul e Oriente Médio. O CEO da Binance, Changpeng Zhaodisse“Continuaremos a aumentar nossa equipe conforme planejado e vemos este momento como uma oportunidade de obter acesso a alguns dos melhores talentos do setor.”

Kraken está procurando adicionar500 funcionáriosA ConsenSys está expandindo sua força de trabalho com125 vagas em aberto e o Polygon tem mais de 100 oportunidades de emprego mesmo em meio à queda dos Mercados de Cripto . Laboratórios Chainlink,Aave e Laboratórios Uniswapjuntos também publicaram mais de 80 vagas em suas páginas de carreira.

A instituição de empréstimos de Cripto Nexo, que triplicou sua equipe no ano passado, não está apenas contratando ativamente talentos com mais de 70 vagas em aberto mas também planejando abrir mais duas dúzias de oportunidades de emprego. Nexo disseno Twitter, "Nós HODL e desenvolvemos nosso pessoal, independentemente das condições de mercado. Tempos desafiadores são transformados em oportunidades para criar o futuro para todo o ecossistema. Esta é a pedra angular do nosso sucesso."

Leia Mais: O que é preciso para conseguir um emprego em Cripto

Empresas de Cripto que buscam acelerar a contratação mostram as diferentes respostas que as organizações têm ao mercado em baixa. Enquanto algumas empresas de Cripto admitiram crescer rápido demais de uma forma insustentável em um mercado turbulento, outras estão aumentando a quantidade de talentos dentro de suas organizações para se posicionarem melhor em um ambiente onde existem cisnes negros.

EDIT (30 de junho, 03:53 UTC): Incluímos Nexo no gráfico e o seguinte após o parágrafo que começa com Kraken: "A instituição de empréstimo de Cripto Nexo, que triplicou sua equipe no ano passado, não está apenas contratando ativamente talentos com mais de 70 vagas em aberto mas também planejando abrir mais duas dúzias de oportunidades de emprego. Nexo disseno Twitter, "Nós HODL e desenvolvemos nosso pessoal, independentemente das condições de mercado. Tempos desafiadores são transformados em oportunidades para criar o futuro para todo o ecossistema. Esta é a pedra angular do nosso sucesso."

Mais de Semana do Futuro do Trabalho da CoinDesk

O boom dos empregos em Cripto

Pode ser um mercado em baixa, mas ainda há muitos empregos disponíveis em empresas de Cripto .

Folha de pagamento, Web3 e a oportunidade de US$ 62 bilhões

A Cripto pode tornar mais rápido e barato pagar trabalhadores. Este artigo faz parte da série Future of Work.

Você está contratando errado: faça mais como o Web3

Ao adotar um modelo mais aberto e fluido, as empresas tradicionais teriam mais facilidade para atrair talentos e acabariam com uma força de trabalho mais apaixonada e engajada.