Con l'esaurimento del business ICO, il personale di questa azienda è sceso da 120 a 50

Secondo quanto appreso CoinDesk , la prolungata crisi del mercato Cripto nel 2018 ha portato una società di servizi ICO a licenziare la maggior parte del suo personale alla fine dell'anno scorso.

Fondata nel 2015, Ambisafe fornisce una serie di soluzioni back-end per le aziende che operano nello spazio blockchain, in particolare nella fornitura di portafogli white-label e piattaforme di vendita di token. Ha inoltre fornito servizi di scambio, auditing di smart contract e sviluppo di software modulare.

"Ci consideriamo il fornitore di infrastrutture per i Mercati finanziari basati sulla blockchain", ha dichiarato il CEO Andrii Zamovsky a CoinDesk.

Tuttavia, negli ultimi due mesi del 2018, Ambisafe si è ridotta notevolmente, passando da un organico di 120 a 50 unità.

Dieci dipendenti a tempo pieno su 15 sono stati licenziati presso la sede centrale di San Francisco dell'azienda. Inoltre, 60 appaltatori presso l'ufficio Ambisafe in Ucraina non sono stati rinnovati.

"Stavamo assumendo troppo in fretta", ha detto Zamovsky. "Preferirei non accettare alcuni dei progetti che abbiamo accettato".

Durante l'apice del boom delle initial coin offering (ICO), i ricavi della società sono aumentati fino a $ 500.000 al mese, secondo Zamovsky. Poiché le azioni degli enti regolatori dei titoli statunitensi hanno reso l'approccio di raccolta fondi meno attraente, gli affari sono diminuiti in modo significativo.

Un ridimensionamento simile si è verificato anche in altre startup adiacenti all'ICO, tra cuiHosho,BloccoEx E Nebulose.

Ancora a galla

Zamovsky ha detto a CoinDesk che i ricavi mensili sono ora più vicini a $ 100.000 al mese e che la società ha virato per concentrarsi sui servizi correlati alle vendite di token di sicurezza (piuttosto che sulle vendite di token orientate al consumatore su cui si era concentrata in precedenza). Ambisafe sta anche attualmente cercando l'approvazione normativa per gestire il proprio exchange negli Stati Uniti

Ha detto Zamozsky:

"La lezione più importante è che la migrazione al trading di token di sicurezza non è avvenuta così velocemente come ci aspettavamo. Anche se tutti sanno che il futuro sono i token di sicurezza, non sta succedendo molto."

CoinDesk ha contattato diversi ex dipendenti, ma questi hanno rifiutato di commentare o non hanno risposto. ONE ex appaltatore ha detto a CoinDesk che il suo periodo con l'azienda è terminato quando un contratto T è stato rinnovato, ma non aveva motivo di lamentarsi. Un altro ha rifiutato di commentare a causa di un accordo di non divulgazione.

Zamovsky ha dichiarato a CoinDesk che l'azienda ha negoziato individualmente i pacchetti di buonuscita con i dipendenti.

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