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ONE dei più grandi investimenti in Bitcoin potrebbe finalmente dare i suoi frutti
I veterani T sono del tutto certi del motivo per cui si è verificato un picco di nuovi Collaboratori al codice open source di Bitcoin, ma sono piuttosto contenti di vederlo accadere.
Sembra che Bitcoin stia finalmente facendo progressi in ONE delle sue sfide meno apprezzate, ma cruciali: il reclutamento.
In parole povere, il numero di sviluppatori che contribuiscono al codice open source della criptovaluta è improvvisamente in aumento. Di sicuro, ci sono state almeno 21 proposte di codice approvate da nuovi Collaboratori negli ultimi 50 giorni, e non è un'impresa da poco, dato che gli sviluppatori hanno lottato per anni per convincere nuovi programmatori a lavorare al progetto.
E mentreil numero di fusioni nel periodo di quasi due mesi T aumentato drasticamente, vedere nuovi nomi all'interno del repository Github è una visione gradita, dato che la maggior parte delle centinaia di contributi a Bitcoin degli ultimi anni sono stati codificati da poche decine di veterani.
Secondo diversi sviluppatori intervistati CoinDesk , T c'è una correlazione diretta che possano indicare per spiegare l'aumento, anche se ci sono probabili Collaboratori. In effetti, per alcuni è un forte segnale che seri investimenti di tempo e sforzi in programmi di formazione e accademici stanno finalmente dando i loro frutti.
"Molti sforzi educativi e formativi hanno contribuito ultimamente a far conoscere Bitcoin CORE e l'ecosistema software Bitcoin ai nuovi sviluppatori", ha detto a CoinDesk Ferdinando Ametrano, professore al Politecnico di Milano e direttore di programma presso conferenze per sviluppatori Bitcoin .
Ametrano si riferisce ovviamente a iniziative come Chaincode Labs, che ha un programma di residenza a New York in cui prolifici sviluppatori Bitcoin come John Newbery hanno dedicato il loro tempo ad aiutare le nuove reclute.
Dopo aver partecipato al primo corso residenziale di Chaincode nel 2016, Newbery ha insegnato a 11 partecipanti provenienti da luoghi come Israele e Hong Kong.
Newbery ha detto a CoinDesk:
"Sembra che siamo più impegnati ora di quanto non lo fossimo sei mesi fa. È quasi impossibile KEEP il passo."
Ma Newbery T è l' ONE a insegnare.
Un altro possibile contributo è il Programming Blockchain Workshop di Jimmy Song, che ha visto lo sviluppatore di alto profilo e partner di Blockchain Capital insegnare a circa 250 persone da quando il workshop è stato lanciato (in diverse sedi negli Stati Uniti) a settembre.
E la richiesta è stata così alta che ha deciso di offrire altre sessioni nei prossimi mesi.
Aumento dell'inclusività
È degno di nota, tuttavia, che gli intervistati ritengono che questi programmi potrebbero fare di più che incrementare i contributi al codice, espandendo e diversificando il bacino di Collaboratori di Bitcoin.
"ONE delle cose che mi ha sorpreso è il tipo di persone che frequentano il mio corso. Mi aspettavo che fossero tutti sviluppatori", ha detto Song.
Ma come si è scoperto, i partecipanti spaziavano da ragazze adolescenti a gestori di hedge fund e pensionati.
“Facendo crescere il team degli sviluppatori,in numeri e nella qualità dei contributi e di tutto il resto, è importante perché hai bisogno di una diversità di opinioni", ha detto Song. "T vuoi che siano solo un paio di persone a fare tutto".
Altri concordano sul fatto che l'attuale egemonia all'interno della comunità degli sviluppatori Bitcoin potrebbe alla fine far regredire la Criptovaluta .
Matt Corallo, collaboratore di lunga data Bitcoin CORE , twittato ad aprilesull'importanza di diversificare i ranghi, dicendo:
"I numerosi studi che indicano che un più ampio ventaglio di background e punti di vista contribuisce TON alla qualità delle decisioni prese in ambito manageriale e dovrebbero costituire una prova schiacciante per chiunque abbia a cuore il processo decisionale basato sulle prove".
Song ha ribadito questo concetto, sottolineando che i bug possono insinuarsi quando ci sono troppi sviluppatori con la stessa mentalità che lavorano a un progetto.
Newbery ha continuato spiegando che la residenza Chaincode e altri nuovi programmi educativi per lo sviluppo Bitcoin stanno affrontando ONE delle sfide principali che il settore ha tipicamente dovuto affrontare: la mancanza di opportunità di apprendimento faccia a faccia.
Ha detto a CoinDesk:
"È molto difficile se T si ha un'interazione faccia a faccia con gli altri Collaboratori."
"Così gradito"
Sembra che la stessa cosa sia accaduta a Janey Gak, che di recente ha partecipato a ONE dei workshop di Song e ora sta sviluppando un portafoglio Criptovaluta per gli utenti dei paesi in via di sviluppo come l'Afghanistan.
Non solo ha Imparare gli aspetti tecnici di Bitcoin necessari per poter sviluppare l'app, ma ha anche intenzione di condividere con la comunità di sviluppo CORE ciò che sa (e impara) sull'Afghanistan e sui paesi in via di sviluppo.
E questo, secondo Song, decentralizzerà ulteriormente la rete e avvantaggerà il protocollo, poiché avrà a disposizione un gruppo diversificato di persone per controllare il codice.
Facendo eco a questo, Newbery ha detto a CoinDesk, "Tutti i bug sono superficiali se si hanno abbastanza occhi. Vediamo tutti bug che altre persone T vedono. Avere una gamma così ampia di background ed esperienze è molto utile per la qualità del progetto".
E aggiungere più sviluppatori è particolarmente utile dato che ci sono solo poche decine di persone in questo momento con esperienza sufficiente per esaminare correttamente i potenziali contributi, creando un collo di bottiglia. Attualmente, meno di due dozzine di sviluppatori lavorano a tempo pieno sul software di bitcoin su circa 40 Collaboratori regolari.
Ma secondo Gak, T dovrebbe essere poi così difficile attrarre altri sviluppatori come lei, dal momento che gli sviluppatori Bitcoin esperti sono stati molto reattivi.
Gak ha raccontato a CoinDesk che, dopo il workshop di Song, diversi sviluppatori l'hanno contattata per offrirle il loro aiuto nel suo progetto.
"La comunità è piena di persone molto solidali", ha detto, aggiungendo:
"Non mi sono mai sentito così ben accolto in vita mia."
E perseveranza
Ma ci sono ancora degli ostacoli da superare.
La complessità del protocollo da cui dipendono attualmente miliardi di dollari di valore rende il processo di onboarding per i nuovi sviluppatori un compito non da poco.
Inoltre, molti sviluppatori di bitcoin lavorano al progetto su base volontaria, non sempre l'idea più allettante. Sebbene, diverse sponsorizzazioni, tra cui quelledal MIT Media Lab, consentono agli sviluppatori Bitcoin di trasformare il loro lavoro d'amore in un impiego a tempo pieno.
Tuttavia, questo tipo di competenza è RARE, con una domanda che attualmente supera la fornitura di sviluppatori capacidi gran lunga.
Tuttavia, questa è una sfida comune a tutte le iniziative open source.
"Non sono sicuro che trovare persone sia un problema specifico di Bitcoin", ha detto a CoinDesk il veterano collaboratore Bitcoin Michael Ford. "Qualsiasi grande progetto open source avrà sempre difficoltà a trovare persone disposte a lavorare o a rinunciare al proprio tempo gratuitamente".
Tuttavia, nel caso di Bitcoin, alcune idiosincrasie potrebbero Compound la questione.
Ad esempio, Newbery ha affermato che il rigoroso processo di revisione di Bitcoin Core può risultare scoraggiante per i potenziali Collaboratori.
"Forse la frustrazione è una sfida per le persone", ha detto. "Sembra che l'onere della revisione su Bitcoin CORE sia molto alto rispetto ad altri progetti".
In effetti, Christopher Coverdale, uno sviluppatore che ha recentemente contribuito per la prima volta a Bitcoin CORE , ha detto a CoinDesk di aver notato che ci vuole un tempo insolitamente lungo per raggiungere la velocità con gli standard meticolosi della rete. E mentre Coverdale ha in programma di continuare a partecipare, ha aggiunto che richiede perseveranza.
"Gli sviluppatori senior e i revisori hanno troppe richieste di pull da esaminare e hanno progetti importanti su cui lavorare, quindi è perfettamente normale che le richieste di pull possano essere esaminate una settimana dopo", ha affermato Cloverdale, aggiungendo:
"Ho anche scoperto che la pazienza è davvero importante quando si contribuisce a Bitcoin."
Workshop di programmazione Blockchain Immagine tramite Jimmy Song
Leigh Cuen
Leigh Cuen è una reporter tecnologica che si occupa di Tecnologie blockchain per pubblicazioni come Newsweek Japan, International Business Times e Racked. Il suo lavoro è stato pubblicato anche da Teen Vogue, Al Jazeera English, The Jerusalem Post, Mic e Salon. Leigh non detiene alcun valore in progetti di valuta digitale o startup. I suoi piccoli investimenti in Criptovaluta valgono meno di un paio di stivali di pelle.
