ItBit colpisce con una serie di partenze nella transizione da Bitcoin a Blockchain

Una serie di recenti abbandoni in itBit hanno lasciato l'azienda con un aspetto molto diverso rispetto a quello di pochi mesi fa.

In seguito al rilascio della rete di compensazione e regolamento aziendale Bankchain di itBitl'anno scorso, tre direttori (e almeno altri tre dipendenti) hanno proseguito con altre iniziative. Le uscite sembrano avvenire nel contesto di una trasformazione aziendale più ampia da exchange basato solo su bitcoin a fornitore di servizi blockchain aziendali.

Diversi ex dipendenti hanno confermato a CoinDesk che almeno sette dipendenti di itBit sono passati ad altre aziende in quel periodo. Solo sei hanno aggiornato il loro LinkedIn, mentre il ONE non ha risposto alle richieste di commento. Anche ItBit ha rifiutato di commentare.

Due dei tre direttori uscenti si sono dedicati a società di investimento nel settore delle valute digitali, mentre il terzo ha lanciato una società di reclutamento.

Dopo aver lasciato itBit all'inizio di questo mese, l'ex direttore dei clienti istituzionali dell'azienda, Daniel Kim, ha assunto una posizione presso Gemini Exchange. Sempre questo mese, l'ex direttore globale dei talenti di itBit, Leanne Wong, ha lasciato l'azienda e ora è elencata come socio fondatore di MC Partners, un'azienda di reclutamento con sede a New York, su LinkedIn.

Inoltre, l'ex direttore di itBit Bobby Cho ha lasciato l'azienda ad aprile e ora lavora presso DRW Capital, una sussidiaria di Cumberland Mining Materials, la startup stealth che l'anno scorsoha vinto 27.000 bitcoinda un'asta dei fondi della Silk Road condotta dagli U.S. Marshals.

Un'altra degna di nota è l'ex ingegnere informatico blockchain di itBit, Michael Wozniak, che sembra aver abbandonato del tutto la blockchain per un lavoro presso il servizio di messaggistica istantanea Snapchat.

Nuova direzione?

Anche se la partenza di così tanti dipendenti di alto livello in un lasso di tempo così breve sarebbe notevole in qualsiasi startup, vi è motivo di credere che tali cambiamenti coincidano con una trasformazione più ampia dell'azienda.

ItBit è attualmentecercando di riempire otto posti vacanti, molti dei quali, tra cui i ruoli di ingegnere blockchain e reclutatore senior, sembrano essere sostituti per le recenti partenze. Ma altre assunzioni incentrate sulla compensazione e il regolamento dei metalli preziosi indicano un nuovo focus su Bankchain.

La recente serie di partenze potrebbe essere collegata ai piani che itBit potrebbe avere per la sua piattaforma di trading.

Fonti hanno detto a CoinDesk che itBit potrebbe prendere in considerazione la chiusura o la vendita del suo exchange già a settembre, con Kraken elencato come potenzialmente interessato. La società potrebbe prendere in considerazione un rebranding come Paxos, un nome che deriva da un gruppo di protocolli di consenso.

Tali decisioni T sarebbero certo sorprendenti, data la situazione attuale del settore.

Nell'ultimo anno e mezzo, le aziende di valuta digitale hanno dovuto affrontaredomande su come rispondereal crescente interesse per la Tecnologie blockchain e dei registri distribuiti, un aumento che ha coinciso con il calo della domanda dei consumatori.

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