La startup secrète 21 sponsorise le salon de l'emploi Bitcoin de la Silicon Valley

La startup Bitcoin secrète 21 Inc a annoncé qu'elle serait le sponsor principal du prochain salon de l'emploi Bitcoin , qui se tiendra à Sunnyvale, en Californie, le 18 avril.

Avec ce déménagement, 21 rejoint une série de sponsors fréquents d'événements de l'industrie, notamment BitPay,BitGo,ChangeTip et Changement de forme, qui soutiendra l'événement annuel, produit par l'accélérateur FinTechCentre technique Plug and Playet ressource d'offres d'emploi en monnaie numériqueCoinalité.

Le directeur de Plug and Play, Scott Robinson, a indiqué qu'il s'attend à ce que le salon de l'emploi Bitcoin de cette année attire un public similaire àl'événement de l'année dernière, qui a vu la participation d'environ 30 startups et 400 participants.

Robinson a suggéré que l’itération de cette année duSalon de l'emploi Bitcoin, cependant, reflétera probablement les changements récents dans l’espace, avec davantage d’emplois émanant d’un groupe plus restreint de participants de l’industrie bien capitalisés.

Il a déclaré à CoinDesk:

L'année dernière, l'accent était davantage mis sur les ingénieurs et les développeurs, et je pense que cette année, la tendance s'est encore accentuée. On voit beaucoup plus d'opportunités en marketing et en développement commercial, car les entreprises peuvent se permettre de rémunérer quelqu'un qui assume ces responsabilités.

Après avoir levé 5 millions de dollars en 2013 en tant que société de minage de Bitcoin , 21 Inc a réapparu en mars dernier, révélant qu'elle avait a levé 116 millions de dollarsau cours de son absence des projecteurs de l'industrie.

Interrogé sur son premier parrainage public de grande envergure, un représentant de 21 a révélé que la raison de cette décision n'était pas ONE, déclarant seulement : « Nous embauchons. »

L'événement sera gratuit pour les demandeurs d'emploi. Parmi les autres entreprises présentes sur place figurent 37coins, Airbitz, Bitwage, Blockcypher, Ciphrex, Coinbeyond, Mirror, Pavilion et Purse.io.

Le Wall Street Journal Michael J Casey et Paul Vigna, auteurs de « The Age of Cryptomonnaie», seront également les têtes d'affiche d'un panel.

Consolidation de l'industrie

Dans une interview, le PDG de Coinality, Daniel Roseman, a fait écho aux prévisions de Robinson pour l'événement, notant que les tours de capital-risque plus importants, tels que ceux récemment clôturés par 21 et Coinbase, ont un impact sur le marché de l'embauche.

« L'année dernière, il y a eu davantage d'investissements en capital-risque dans différentes entreprises plutôt que des levées de fonds massives. De toute évidence, les emplois proviennent de ces levées de fonds », a déclaré Roseman, ajoutant que les aspects juridiques et de conformité sont désormais des domaines d'intérêt pour les startups plus matures.

Cependant, cette expansion n'a T été sans une contraction pour les startups en phase de démarrage, selon Robinson, qui a ajouté qu'il pense que l'espace a mûri à un point où les « gagnants » dans l'espace Bitcoin sont désormais en train d'être décidés.

« Nous avons assisté à l'acquisition de CAVirtex par Coinsetter, et à la fermeture de Buttercoin. En réalité, les gagnants restent et achètent d'autres équipes en difficulté », a-t-il déclaré, ajoutant :

« Nous commençons à voir les principaux acteurs de l’espace, du moins ceux qui le seront dans un avenir NEAR . »

Intérêt extérieur

Malgré un marché en contraction au sein de l'industrie, Robinson a laissé entendre que l'intérêt pour les emplois Bitcoin est en pleine expansion.

Citant des annonces récentes d'entreprises telles queIntel et IBMRobinson a suggéré qu'il avait été contacté par des entreprises traditionnelles qui cherchent à mieux comprendre la Technologies.

Bien que la présence de ces noms ne soit T visible lors de l'événement, Robinson a déclaré que « d'importantes entités financières » s'informaient sur le salon de l'emploi, une évolution encore stimulée par la récente vagued'anciens employés de Wall Street s'associant à l'espace.

« Nous voyons de grands talents être arrachés aux institutions financières, et ils apportent avec eux la validation de leur expérience à des postes traditionnels », a ajouté Robinson.

Implication sur le campus

Un autre membre clé de l’événement sera leRéseau de Cryptomonnaie universitaires (CCN), qui organisera un hackathon de 72 heures en marge de l'événement. Sponsorisé par BitGo, ChangeTip et ShapeShift, l'événement vise à faire découvrir aux jeunes développeurs les API des sponsors et, par extension, le Bitcoin lui-même.

Max Wilson, du CCN, qui dirige la section Berkeley du réseau, a exprimé son espoir que l’événement suscitera l’intérêt de ceux qui ont une formation technologique plus générale.

« Notre objectif est de faire découvrir le Plug and Play aux personnes qui ne connaissent rien au Bitcoin , de leur donner un QUICK du Bitcoin 101, de leur présenter les API et de les laisser partir de là », a déclaré Wilson.

Wilson a déclaré qu'il espérait tirer parti de l'élan du groupe lui-même, qui a été lancé en septembre et qui était principalement composé d'étudiants diplômés, mais qui est désormais principalement fréquenté par des membres plus jeunes.

Wilson a également évoqué la portée prévue de l’événement, concluant :

« Il ne s’agit T seulement de trouver la prochaine application, c’est l’intersection de la Technologies, de la politique, de la Finance et de tout le reste. »

Image de recherche d'emploivia Shutterstock.