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Le brusque revirement de Coinbase en matière d'embauches a pris de court les candidats à l'embauche.
Coinbase a annoncé qu'il annulerait les offres, surprenant les recrues qui ont déclaré à CoinDesk qu'elles pensaient que leurs nouveaux rôles seraient sûrs.
Les futurs employés de Coinbase ont été laissés dans l'embarras après que la bourse de Crypto a annoncé qu'elle annulerait les offres d'emploi dans le cadre d'une série de mesures de réduction des coûts dans un marché baissier.
CoinDesk a interrogé trois de ces recrues qui ont déclaré s'être senties déstabilisées par le revirement soudain de l'entreprise qu'elles pensaient être la marque la plus stable du secteur des Crypto – une plateforme à privilégier plutôt que Snap, Meta, Roblox ou d'autres géants de la technologie. Un ingénieur logiciel, fraîchement diplômé, a déclaré avoir refusé des offres de ces trois entreprises pour travailler chez Coinbase.
Un autre ingénieur logiciel, qui a déclaré avoir signé son offre Coinbase Cloud mi-mai, était à quelques jours de quitter son poste à Wall Street : il participait à un apéritif d'adieu avec des collègues lorsque l'e-mail de résiliation est arrivé. Aujourd'hui, il reste sur place.
Parmi les centaines de candidats potentiellement déçus, beaucoup T eu cette chance. Le diplômé prévoyait de commencer en septembre.
« Maintenant, je me démène pour trouver quelque chose, et la plupart des entreprises sont soit pleines, soit en train de geler leurs embauches », a déclaré le diplômé.
Coinbase a annoncé plus tôt cette année son intention de tripler ses effectifs d'ici la fin de 2022. ONEune des recrues avec lesquelles CoinDesk s'est entretenu a déclaré qu'il pensait que quelques centaines de personnes étaient peut-être en cours de recrutement et d'intégration cette semaine.
Jeudi, le directeur des ressources humaines de Coinbase, L.J. Brockannoncéque l'entreprise « annulerait un certain nombre d'offres acceptées ». Et elle ne semble pas avoir perdu de temps pour le faire.
Plusieurs candidats à l'embauche ont posté sur le forum d'offres d'emploi pour les aveugles, indiquant qu'ils avaient quitté leurs anciens postes, ourefusé d'autres offres, pour occuper des postes chez Coinbase, qui a annoncé il y a deux semaines qu'il ralentirait son processus d'embauche.Une personne a déclaréc'était un nouveau diplômé qui a passé un entretien en novembre.
Selon une copie d'un courriel envoyé à cette personne par Brock, ils recevront un mois de salaire en guise d'indemnité de départ.
Autres utilisateursont dit que leur date de début étaitcensé être le 6 juin, seulement quatre jours aprèsArticle de blog de Brock.
Le cours de l'action Coinbase s'échangeait autour de 67 $ vendredi, en baisse de 9 % sur la journée dans un contexte de baisse plus large des actions technologiques.
Nikhilesh De
Nikhilesh De est rédacteur en chef de CoinDesk pour la Juridique et la réglementation mondiales. Il couvre les régulateurs, les législateurs et les institutions. Lorsqu'il ne traite pas des actifs numériques et des Juridique, on le trouve en train d'admirer Amtrak ou de construire des trains LEGO. Il possède moins de 50 $ en BTC et moins de 20 $ en ETH. Il a été nommé Journaliste de l'année 2020 par l'Association des journalistes et chercheurs en Cryptomonnaie .

Danny Nelson
Danny est rédacteur en chef de CoinDesk pour la section Données et Jetons. Il a auparavant mené des enquêtes pour le Tufts Daily. Chez CoinDesk, ses sujets d'intérêt incluent (sans s'y limiter) : la Juridique fédérale, la réglementation, le droit des valeurs mobilières, les bourses, l'écosystème Solana , les investisseurs malins qui font des bêtises, les investisseurs malins qui font des choses intelligentes et les cubes de tungstène. Il possède des jetons BTC, ETH et SOL , ainsi que le NFT LinksDAO.
