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Bitwage lance un plan Bitcoin 401(k) avec l'aide de Gemini

Le fournisseur de services de paie en Crypto affirme que son plan 401(k) Bitcoin « premier au monde » peut aider les entreprises américaines à franchir le seuil crucial de 75 % avec leurs prêts aux petites entreprises.

Les employeurs qui ont du mal à remplir les conditions fixées par le programme de prêt du gouvernement américain pourraient trouver le salut dans un endroit improbable : un nouveau plan Bitcoin 401(k) de Bitwage.

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Qualifiant le produit de première mondiale, la société de paie Crypto a déclaré mardi avoir testé avec succès son BitcoinLe compte de retraite des employés 401(k) commencerait à proposer le plan aux entreprises, en particulier celles qui tentent de respecter l'exigence de 75 % de la masse salariale dans le cadre du programme fédéral de protection des chèques de paie (PPP).

Le PPP s'est révélé être une bouée de sauvetage pour les entreprises américaines en difficulté face à la pandémie de coronavirus. Au total, 660 milliards de dollars ont été prêtés à l'échelle nationale par la Small Business Administration (SBA). Afin de favoriser la fidélisation du personnel, le programme offre une remise de prêt de 100 % si les employeurs consacrent au moins 75 % des fonds reçus à la masse salariale.

Il est crucial que la SBA intègre des éléments tels que les prestations de retraite dans les dépenses salariales, explique Bitwage. Elle ajoute que l'affectation d'une partie des prêts à des plans 401(k) peut contribuer à atteindre l'objectif crucial de 75 %.

« Cela donne aux entreprises la possibilité d'abonder leurs comptes 401k de leurs employés par des cotisations de contrepartie ou de participation aux bénéfices afin de combler l'écart et de bénéficier d'une remise de prêt complète », a déclaré Bitwage dans un communiqué de presse. « Avec le programme PPP, le plan Bitwage Bitcoin 401(k) permet aux employeurs de tirer le meilleur parti de leurs prêts PPP, tout en offrant à leurs employés des options d'investissement nouvelles et innovantes. »

Voir aussi : La blockchain peut aider les épargnants britanniques à récupérer 48 milliards de dollars de pensions non réclamées, selon R3

Basée à San Francisco, Bitwage souhaite intégrer les cryptomonnaies à la vie quotidienne. Ses clients peuvent utiliser Bitwage pour offrir à leurs employés la possibilité de gérer leurs comptes.salaires payés en Crypto. Bien que son objectif principal reste les États-Unis, elle vise désormais une clientèle plus mondiale,offrant un support fiatdans plus de dix-huit devises différentes.

Le plan Bitcoin 401(k) est une collaboration avec trois autres entreprises : l'échange de Crypto Gemini, le service de garde Kingdom Trust, ainsi que le fournisseur de retraite établi, Leading Retirement Solutions, qui KEEP les dossiers du plan 401(k) auprès du ministère du Travail et de l'Internal Revenue Service (IRS).

« Notre vision comprend l'intégration d'un moteur de trading de Cryptomonnaie directement dans le plan 401(k) afin que les investisseurs institutionnels et particuliers aient accès aux mêmes outils de trading de qualité boursière dans les comptes de retraite fiscalement incitatifs », a déclaré Bitwage.

Bien que le plan de Bitwage soit destiné aux employeurs intéressés par l'offre de Bitcoin, les employés peuvent également choisir de s'exposer aux classes d'actifs traditionnelles, notamment les actions et les obligations, via son lien avec Leading Retirement Solutions.

Paddy Baker

Paddy Baker est un journaliste spécialisé dans les Cryptomonnaie basé à Londres. Il était auparavant journaliste senior chez Crypto Briefing.

Paddy détient des positions en BTC et ETH, ainsi que de plus petites quantités de LTC, ZIL, NEO, BNB et BSV.

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