La EFF defiende el derecho de un ex empleado de Kraken a publicar anónimamente sobre la empresa

La Electronic Frontier Foundation está defendiendo a un ex empleado de Kraken envuelto en una demanda por una revisión anónima del intercambio de Cripto en Glassdoor.

La EFF, un grupo de derechos digitales sin fines de lucro, hatomó la causade un acusado John Doe y espreguntando El Tribunal Superior del Condado de Marin de California anulará una moción de Kraken para identificar al individuo que supuestamente le dio al exchange una mala reseña en el sitio de calificación de empleadores.

Según el expediente judicial de la EFF, el cliente dejó una reseña en la que elogiaba aspectos de la vida en la empresa, pero también afirmaba sentir "una profunda inquietud la mayor parte del tiempo". Kraken inicialmente respondió agradeciendo al reseñador, según la EFF, pero posteriormente cambió de estrategia y comenzó a atacar a Doe y a otros exempleados.

Según la presentación, el revisor anónimo también marcó casillas diciendo que no recomendaría Payward, tenía una "perspectiva neutral" sobre la empresa y "desaprobaba al CEO".

La EFF afirmó que el cliente había tenido cuidado de no revelar información confidencial ni difamar a la firma en la revisión.

En mayo de 2019, Kraken presentó una demanda contra 10 revisores anónimos, incluido el cliente de la EFF, alegando incumplimiento de los contratos de indemnización por las reseñas y buscando obtener información de identificación. Kraken también envió correos electrónicos a los exempleados exigiéndoles que eliminaran cualquier reseña que infringiera el contrato de indemnización, según la EFF.

Según el abogado del personal de EFF, Aaron Mackey, la demanda tiene como objetivo "acosar y silenciar" a los empleados actuales y anteriores de Kraken que deseen hablar públicamente sobre sus experiencias en la empresa.

“Los esfuerzos de Kraken por desenmascarar y demandar a sus exempleados desalientan a todos a hablar sobre su trabajo y demuestran por qué los tribunales de California deben proteger firmemente los derechos de la Primera Enmienda de quienes hablan de forma anónima”, dijo Mackey.

Se dice que el cliente de la EFF eliminó su reseña a pesar de considerar que no violaba el acuerdo de indemnización.

En la industria de las Criptomonedas , la seguridad y la reputación son primordiales. Al igual que sus empresas similares, Kraken utiliza acuerdos de confidencialidad e indemnización para proteger la seguridad y la reputación de la plataforma, declaró Jesse Powell, cofundador y director ejecutivo de Kraken, a CoinDesk .

En esos acuerdos, cada parte recibe algo. El exempleado en cuestión quisiera beneficiarse del acuerdo sin cumplir con su parte del trato. Agradecemos los comentarios de los empleados, pero no toleraremos dobles tratos, dijo Powell.