El informe de empleo de EE. UU. muestra un aumento de 428.000 puestos, lo que aumenta la presión sobre los precios.

La economía estadounidense agregó 428.000 empleos en abril, superando las expectativas.informeEl Departamento de Trabajo lo mostró el viernes.

Los economistas habían estimado un aumento de 400.000 puestos en las nóminas no agrícolas, según datos de FactSet. El crecimiento en abril estuvo a la par con la cifra revisada.Se reportan 428.000 empleos adicionales para marzo.

La tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en el 3,6%.

"El crecimiento del empleo fue generalizado, impulsado por las ganancias en los sectores del ocio y la hostelería, en la industria manufacturera y en el transporte y el almacenamiento", afirma el informe.

Los analistas de inversión y los economistas siguen de cerca el resumen mensual de la situación del empleo al evaluar si un mercado laboral fuerte podría traducirse en una inflación más rápida.

Bitcoin y la Reserva Federal

Muchos inversores ven Bitcoin (BTC) como cobertura contra la inflación, pero la Criptomonedas más grande, al igual que el mercado de acciones y BOND , ha experimentado recientemente una gran caída de precios en reacción a la agresiva campaña de la Reserva Federal para contener la presión al alza sobre los precios al consumidor.

Muchos economistas consideran que el mercado laboral actual se encuentra en pleno empleo, ya que había11,3 millones de puestos de trabajo vacantesen febrero pero sólo5,4 millonesLa gente estaba buscando trabajo ese mes.

Según el informe del Departamento de Trabajo del viernes, las ganancias promedio por hora aumentaron 0,3%, un 5,5% más que el año anterior.

El aumento de la nómina y la tasa de desempleo aumentan la presión sobre la Reserva Federal, que planea sus próximos pasos para reducir la inflación, que actualmente se sitúa en el 8,5%, la más alta en cuatro décadas.

Un mercado laboral más estricto tiende a hacer subir los salarios, ya que los trabajadores tienen más opciones y los empleadores tienen que pagar más para reclutarlos o retenerlos; luego, los empleadores a menudo tratarán de trasladar los elevados costos de personal a los consumidores en forma de precios más altos para los bienes y servicios.

Aumento de los costos laborales

Durante el primer trimestre de este año, los empleadorestrabajadores asalariados un 1,4% másen promedio que durante el trimestre anterior, según un informe publicado la semana pasada. Fue el mayor aumento en dos décadas.

El papel clave del banco central es KEEP los precios estables y maximizar el empleo, pero la situación actual del mercado laboral aumenta la presión inflacionaria y juega en contra de la Fed, que es agresivamentetratando de bajar los precios y al mismo tiempo evitar unarecesión.

En unconferencia de prensaEl miércoles, el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, describió el mercado laboral actual como “muy, muy ajustado” y que se encontraba en un “nivel poco saludable”.

“Se puede observar que el mercado laboral está desequilibrado”, dijo. “No hay suficientes personas para cubrir estas vacantes y las empresas no pueden contratar, y los salarios están subiendo a niveles que, con el tiempo, no serían consistentes con una inflación del 2%”.

Para que el mercado laboral vuelva a niveles normales, donde la oferta y la demanda estén en equilibrio, es necesario que haya estabilidad de precios, dijo Powell.

Pero los desequilibrios entre la demanda y la oferta no parecen aliviarse en el corto plazo, según un informe de economistas de BNP Paribas.

“Incluso si varias métricas de precios alcanzan su máximo en los próximos meses, las condiciones laborales influirán ampliamente en la evaluación de la inflación de los responsables políticos”, escribieron los economistas de BNP Paribas. “Por lo tanto, además de las métricas de precios, los indicadores laborales… influirán de forma destacada en la interpretación que la Fed haga de los próximos datos de precios, y no prevemos mucho alivio (si es que lo hay) en este aspecto durante los próximos meses”.