Alivio y pesar: Twitter Cripto reacciona ante el rechazo de Coinbase al activismo corporativo.

Brian Armstrong, de Coinbase, lanzó una bomba sobre las corporaciones estadounidenses y las guerras culturales cuando les dijo a sus empleados, con firmeza, que KEEP el activismo fuera del lugar de trabajo.

En unentrada de blog El lunes, Armstrong afirmó que los empleados de Coinbase deberían estar totalmente concentrados en la misión de la compañía: crear un sistema financiero abierto para el mundo. El mensaje es claro: Coinbase no tocará temas ajenos a su negocio y espera que sus empleados participen en actividades sociales en su tiempo libre.

Armstrong predijo que su blog podría generar controversia. Y acertó. Doce horas después de su publicación, la publicación ha dividido a la industria de las Cripto . Algunos han elogiado la postura pública de Armstrong; otros la han criticado por regresiva y desactualizada.

Algunos simpatizantes respondieron aEl tuit de ArmstrongSe retomó el tema de que los líderes empresariales deben eliminar las distracciones innecesarias del lugar de trabajo. Construir un negocio ya es bastante difícil, afirmó Ryan Selkis de Messari, "sin sentir la necesidad de construir una plataforma política impecable". Adam Draper de Boost VC afirmó que centrarse en una "misión unificada" era la única manera de que las empresas lograran sus objetivos.

De manera similar, el exvicepresidente de Coinbase, Dan Romero, quien se fue el año pasado, tuiteó que "perseguir resueltamente" la misión corporativa de construir un sistema Finanzas accesible generaría más beneficios sociales para los países fuera de Estados Unidos.

Ver también:Coinbase ha puesto un SAND a sus empleados activistas

Pero no todos lo vieron así. Probablemente anticipando la reacción negativa a su blog, Armstrong limitó sus comentarios a las cuentas de Twitter que seguía. La única ONE, al menos en su hilo, provino de Reuben Bramanathan, abogado y exgerente de producto de Coinbase, quien afirmó que la plataforma no debería usar su declaración de misión para ignorar los problemas de desigualdad e injusticia.

Otros en unhilo separado —donde las respuestas no fueron restringidas— acusó a Coinbase de intentar esconder la cabeza bajo la SAND. Coinbase y sus empleados son parte de la sociedad estadounidense y no pueden cerrar los ojos ante asuntos que afectan directamente sus vidas, tanto dentro como fuera del trabajo, dijo ONE.

Algunos destacaron que un enfoque tan limitado en la misión podría perjudicar el negocio de Coinbase a largo plazo. ONE afirmó que esta postura podría reducir inadvertidamente la reserva de talentos dispuestos a trabajar en la plataforma. Otro, que la selección basada únicamente en la misión probablemente podría llevar a que la empresa contratara al tipo de personas equivocado (aquellas incapaces de gestionar diferentes objetivos y perspectivas).

Ver también:Activistas documentan mala conducta policial mediante un protocolo descentralizado