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El arbitraje de TRON se impugna en una demanda por ambiente laboral hostil
Dos desarrolladores de Tecnología están intentando KEEP su demanda por acoso laboral contra la Fundación TRON en los tribunales en lugar de en arbitraje.
Un desafío legal pide a un tribunal revocar una orden que permite a la organización central que desarrolla la Criptomonedas TRON litigar de forma privada una demanda a través de arbitraje.
Richard Hall y Lukasz Juraszek, empleados despedidos de la Fundación TRON el año pasado, presentaron una auto de mandamusante el Tribunal de Apelaciones del Primer Distrito de California en San Francisco el 17 de junio para revocararbitrajeen undemanda Se alega despido injustificado y prácticas laborales hostiles en BitTorrent, un servicio de intercambio de archivos adquirido en 2018 por la Fundación TRON . En marzo, el Tribunal Superior de San Francisco aprobó la Request de la Fundación TRON y BitTorrent de resolver la demanda mediante arbitraje en lugar de en los tribunales.
"Estamos seguros de que el Tribunal de Apelaciones dará la debida consideración a las cuestiones legales planteadas", dijo ONE de los abogados de Hall y Juraszek en la demanda, William Fitzgerald de Fitzgerald Law Offices, en un correo electrónico a CoinDesk.
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A diferencia de una apelación, en la que un fallo abierto sobre el resultado final de un caso civil o penal se emite posiblemente después de varios años, un auto de mandamus decide en unos meses si un tribunal cumplió o violó sus obligaciones.
El recurso de amparo afirma que la Fundación TRON y BitTorrent presentaron documentos inadmisibles que respaldaban un acuerdo de arbitraje que contenía cláusulas contractuales ilegales. Según el recurso de amparo, el Tribunal Superior de San Francisco reconoció que el acuerdo de arbitraje era "inadmisible" o estaba sesgado a favor del empleador, pero aun así falló a favor de la Fundación TRON y BitTorrent .
El Tribunal Superior de San Francisco dictaminó que el acuerdo de arbitraje era válido siempre que los empleados vieran y firmaran la documentación. Hall y Juraszek respondieron en febrero a la solicitud de la Fundación TRON y BitTorrent de obligar al arbitraje, alegando que no habían leído el acuerdo o que no se les permitió negociarlo.
La demanda alega que el director ejecutivo de Tron, Justin MON, y el jefe de ingeniería de TRON , Cong Li, agredieron al personal de TRON durante reuniones de oficina, favorecieron a empleados chinos y acosaron a Hall y Juraszek por alertar a la empresa sobre contenido pirateado y pornografía infantil que circulaba en programas BitTorrent . Las presuntas represalias implicaron que MON y Li degradaron y despidieron a Hall y Juraszek, quienes tenían calificaciones superiores a la media en las evaluaciones de desempeño, y manipularon sus archivos personales y cuentas de correo electrónico corporativas para orquestar un encubrimiento.
Hall y Juraszek presentaron la demanda en octubre tras denunciar a la Fundación TRON y a BitTorrent ante el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California (DFEH), una agencia laboral estatal que gestiona la discriminación y el acoso laboral. En octubre, el DFEH de California autorizó a Hall y Juraszek a presentar la demanda después de que decidieran trasladar sus quejas sobre los ejecutivos y las entidades de TRON a los tribunales.
Los incidentes presuntamente ocurrieron en la oficina de la Fundación TRON en San Francisco, sede del equipo de TRON BitTorrent . La Fundación TRON tiene su sede en Pekín, China.
“Creemos que el Tribunal emitió una orden detallada y bien razonada que obliga al Sr. Hall y al Sr. Juraszek a arbitrar sus demandas contra Rainberry conforme al programa de arbitraje legal de Rainberry”, declaró Ellis Liu, portavoz de la Fundación TRON , a CoinDesk. BitTorrent pasó a llamarse Rainberry en los registros corporativos de California tras su venta por 120 millones de dólares a MON y su fusión con la Fundación TRON .
Ada Hui
ADA Hui fue una reportera de CoinDesk que cubrió amplios temas sobre Criptomonedas, que a menudo tenían que ver con Finanzas, Mercados, inversiones, Tecnología y leyes.
