El sector blockchain de Canadá busca claridad legal, según un nuevo informe

Las empresas canadienses de blockchain quieren saber cuál es la postura de su gobierno en el espacio Cripto , según muestra un nuevo informe encargado por la Cámara de Comercio Digital Canadiense (CDCC).

El informe

– ONE de los primeros en tomar una instantánea completa del ecosistema blockchain de Canadá – arroja nueva luz sobre las nacientes empresas de Cripto del país, que parecen en gran medida optimistas sobre su propio futuro y están cada vez más ansiosas por saber si su gobierno siente lo mismo.

Casi el 40 por ciento de los encuestados dijo que los “desafíos legales y regulatorios” estaban impidiendo su crecimiento.

Aunque está separado de los reguladores estadounidenses y de otros organismos reguladores globales, el gobierno de Canadá se ha mostrado reticente a establecer regulaciones Cripto que puedan entrar en conflicto con las leyes de otros países, afirmó Michael Gord, director ejecutivo del grupo consultor MLG Blockchain con sede en Toronto.

En cambio, Gord describió una zona gris regulatoria que confunde a su grupo de consultoría y a los equipos legales a los que recurre en busca de asesoramiento:

Las regulaciones sobre activos digitales en Canadá suelen ser tan ambiguas que los abogados no pueden darnos una respuesta afirmativa o negativa. Las regulaciones no están lo suficientemente definidas como para que puedan hacerlo.

Ni Estados Unidos ni Canadá han desarrollado definiciones integrales para los activos digitales, y Gord duda que los canadienses se adelanten: "Incluso si [los reguladores canadienses] quisieran crear una regulación clara, hay mucha presión de la SEC" para Síguenos su ejemplo, dijo.

Más allá de esas preocupaciones regulatorias, el informe del CDCC ofrece una ventana a un ecosistema aún en desarrollo, analizando datos sobre todo, desde las disparidades de género en la fuerza laboral hasta la distribución geográfica de las operaciones de minería de criptomonedas.

Es una instantánea desde 30.000 pies que nadie había pensado en tomar, dijo Tanya Woods, directora general de CDCC:

Me faltaban algunas piezas clave cuando hablaba con los responsables Regulación . No pude explicarles lo que pensaban: ¿Esto crea buenos empleos? ¿Tenemos el talento para hacerlo? ¿Qué tan importante es esto en Canadá?

Para ampliar la presencia de la tecnología blockchain en Canadá, afirmó, los defensores y legisladores necesitaban datos fiables. El CDCC se asoció con Accenture y el Blockchain Research Institute para encontrarlos.

Hallazgos clave

En ONE, una gran mayoría –el 96 por ciento– de las empresas canadienses con 500 empleados o menos han considerado al menos implementar Tecnología de contabilidad distribuida, según la encuesta.

Alrededor del 25 por ciento de las empresas informaron no haber gastado nada en proyectos de blockchain en los últimos cinco años, aunque solo el 11 por ciento dijo que continuaría sin dedicar recursos en 2020.

El informe reveló que nuevas empresas de blockchain se están expandiendo donde sus contrapartes fuera de la cadena ya dominan. Toronto, el centro bancario, alberga numerosas bolsas de comercio de blockchain; la capital, Ottawa, alberga empresas de ciberseguridad y TI gubernamentales; y Alberta, el corazón de la industria petrolera canadiense, cuenta con una proliferación de startups de la cadena de suministro.

Las mujeres están subrepresentadas en las empresas canadienses de blockchain, pero no por mucho: representan alrededor del 42 por ciento de la fuerza laboral respectiva de la empresa promedio, y desempeñan funciones que van desde marketing hasta desarrollo técnico.

Esto demuestra una mayor aceptación de las mujeres en el ámbito tecnológico canadiense, afirmó Justyna Osowska, fundadora de Women in Blockchain Canada. Osowska comentó a CoinDesk que su organización sin fines de lucro, fundada hace un año, ha tenido un éxito inmediato; incluso ha recibido financiación para eventos del gobierno de la ciudad de Ottawa.

Dijo Osowska:

T siquiera les dije: 'Quiero financiación'. Organicé una reunión, todo salió bien y vinieron a decirme: 'Oye, buscamos mujeres en Tecnología disruptiva. Vamos a trabajar contigo, te apoyaremos, ven a educar'.

Pero los mayores ganadores de Canadá, muestra el informe, son los trabajadores del sector blockchain.

Ganaron alrededor de 98.000 dólares, el doble del salario anual promedio de un canadiense.

Torontoimagen vía Shutterstock