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Despidos de Cripto : este es el sombrío recuento desde abril
Mientras un mercado bajista arrasa la industria, CoinDesk mantiene una lista actualizada de actores de la industria que han recortado puestos de trabajo.
El implacable invierno de las Cripto ha seguido afectando a todos los rincones de la industria, obligando a algunas de las empresas más grandes del sector a frenar sus ambiciones de crecimiento.
Mientras estas empresas de Cripto intentan mantenerse a flote, CoinDesk ha compilado una lista de actores de la industria que han recortado personal. Según nuestros cálculos, se estima que se han perdido 29.868 empleos en el Cripto hasta el 28 de marzo, según informes de prensa. Esta es nuestra situación:
- 28 de marzo de 2023: Disney escortando su metaversoequipo como parte de una reducción en toda la empresa, reduciendo la plantilla en 50 personas.
- 22 de marzo de 2023: Proveedor de custodia de Cripto Copper planea reducir su plantilla en un 15%La compañía emplea a más de 300 personas, pero no dio un número exacto de recortes de empleos ya que el proceso de despidos apenas comienza, dijo un portavoz.
- 14 de marzo de 2023: Empresa de servicios financierosAnchorage Digital despedirá al 20% de su plantilla, reduciendo su plantilla en 75 empleados.
- 23 de febrero de 2023: Empresa de desarrollo de softwareDapper Labs despide a un 20% adicional de su personalEn noviembre, despidió al 22% de su plantilla.
- 23 de febrero de 2023: Empresa de inteligencia Cripto Messari reduce su plantilla en un 15%.
- 22 de febrero de 2023: Immutable, empresa de juegos de Cripto con sede en Sídney, Australia reduce su plantilla un 11%.
- 21 de febrero de 2023: Plataforma de escalado de Ethereum Polygon reduce su plantilla en 100 puestosen varios de sus departamentos, cortandoretroceder un 20%en su personal.
- 13 de febrero de 2023: Mercado de NFTMagic Eden despide a 22 empleados, que según su director ejecutivo y cofundador, Jack Lu, era parte de una "reestructuración de toda la empresa".
- 3 de febrero de 2023: Protocol Labs, la empresa matriz de la red de almacenamiento de archivos descentralizada Filecoin, está reduciendo su fuerza laboral en un 21%, recortando 89 puestos en varios de sus equipos.
- 2 de febrero de 2023: Intercambio de Criptomonedas Bittrex está recortando más de 80 posicionesde su fuerza laboral.
- 2 de febrero de 2023: Empresa de análisis de blockchainChainalysis reduce su plantilla un 5%, recortando entre 40 y 50 puestos. La empresa afirma tener más de 900 empleados. CoinDesk ha redondeado la cifra a esta última.
- 30 de enero de 2023: PRIME Trust, la empresa de servicios de Cripto con sede en Las Vegas, Nevada, está reduciendo su fuerza laboral en un tercio, según dos fuentes que hablaron con CoinDesk.
- 27 de enero de 2023: Proveedor de servicios de Cripto con sede en Singapur Matrixport está reduciendo su tamaño es Se estima que 290 personasla plantilla en un 10%.
- 26 de enero de 2023: Empresa de impuestos Cripto Rastreador de monedas reduce su plantilla de empleados en 19, reduciendo una quinta parte de su personal.
- 25 de enero de 2023: Intercambio de Cripto con sede en Londres (y empresa hermana de CoinDesk ) Luno está recortando un 35%, unos 210 empleados, de su plantilla estimada en 600 personas.
- 23 de enero de 2023: Intercambio de Cripto Géminis está recortando otro 10%,o unos 100 empleados, de su plantilla. Su plantilla era de unos 1.000 empleados en noviembre de 2022, según PitchBook.datos.
- 17 de enero de 2023: Intercambio respaldado por FidelityOSL reduce su plantilla en un tercio, pero no reveló el monto de la reducción.
- 13 de enero de 2023:Criptolo dijoestá recortando su plantillaEn aproximadamente un 20 %. La plataforma cuenta con entre 3500 y 4500 empleados, lo que sitúa su actual ronda de despidos en torno a los 700-900 empleados. CoinDesk ha redondeado a este último porcentaje.
- 12 de enero de 2023: Corretaje de Criptomonedas Blockchain.com es despidió al 28% de su plantilla, unos 110 empleados.
- 10 de enero de 2023: La empresa de software Ethereum ConsenSys, que tiene aproximadamente 900 empleados, planea reducir su plantilla en 100.
- 10 de enero de 2023: Coinbase esplanea recortar alrededor del 20%, o 950 personas, de su plantilla.
- 6 de enero de 2023: Mercado de NFTSuperRare reduce su personal en un 30%, elevando su plantilla a unos 50 empleados desde un estimado de 70, según un portavoz de SuperRare .
- 5 de enero de 2023: Intercambio de Cripto Huobi reduce el 20% de su plantilla.
- 5 de enero de 2023: Prestamista de Cripto Genesis Global Trading despide al 30% de su personal, reduciendo su plantilla en un estimado de 62 empleados y elevando su plantilla total a 145. Genesis es propiedad de Digital Currency Group, que también es la empresa matriz de CoinDesk.
- 5 de enero de 2023: Banco de Cripto Silvergate Capital (SI) recorta 200 empleos, aproximadamente el 40% de su plantilla.
- 9 de diciembre de 2022: Empresa de comercio de Cripto Amber Group despide al 40% de su plantilla, reduciendo su plantilla en unos 300 empleados.
- 5 de diciembre de 2022: Intercambio de Cripto australiano Swyftx recorta 90 empleos, reduciendo su plantilla en un 35%.
- 5 de diciembre de 2022:Bybit despedirá a 250 empleados, una reducción del 30%.
- 30 de noviembre de 2022: Intercambio de Cripto Kraken recorta un 30%de su plantilla, se estima que unas 1.100 personas.
- 24 de noviembre de 2022: Intercambio de Cripto argentino Lemon Cash elimina 100 puestos de trabajo, aproximadamente el 38% de su plantilla de 296 empleados.
- 18 de noviembre de 2022: Empresa de servicios financieros de Bitcoin Unchained Capital reduce su plantilla en un 15%, o 16 personas.
- 10 de noviembre de 2022: Intercambio de CriptoCoinbase (COIN) despide a 60 empleados.
- 9 de noviembre de 2022:Meta Platforms (META) elimina más de 11.000 puestos de trabajo, aproximadamente el 13% de su fuerza laboral.
- 4 de noviembre de 2022: Estudio de juegos Web3Mythical Games despide al 10%de sus empleados, un estimado de 32 personas.
- 3 de noviembre de 2022: Procesador de pagosStripe elimina más de 1.000 empleos, aproximadamente el 14% de su fuerza laboral.
- 2 de noviembre de 2022: Dapper Labsreduce su plantilla un 22%, alrededor de 135 miembros del personal.
- 2 de noviembre de 2022: Intercambio de Cripto BitMEX recorta un 20%de su plantilla, unos 53 empleados.
- 2 de noviembre de 2022: Grupo de Moneda Digitalrecorta casi el 13% de su personal, lo que eleva su plantilla a 66. El conglomerado de Cripto es propietario de CoinDesk.
- 1 de noviembre de 2022: Empresa de Finanzas de Cripto Galaxy Digital recortará una quinta partede su plantilla, se estima que 170 empleados.
- 13 de octubre de 2022: Empresa de comercio de Cripto NYDIG despide a aproximadamente el 33% de su personal,alrededor de 110 empleados.
- 11 de octubre de 2022: Maker de mercado GSR reduce su plantilla en un 10%, un estimado de 30 empleados.
- 6 de octubre de 2022: Intercambio de Cripto Cripto reduce su plantilla en 2.000 empleados, alrededor del 30%-40% de su personal.
- 1 de octubre de 2022: Intercambio de Cripto indio WazirX despide a aproximadamente el 40%, entre 50 y 70 empleados.
- 23 de septiembre de 2022: El personal de Stakefish estáreducido en un 25% siguiente Fusión de Ethereum, unos ocho empleados.
- 16 de septiembre de 2022: La startup fintech TrueLayerrecorta el 10% de su plantilla, unos 45 empleados.
- 1 de septiembre de 2022: El gigante de las redes sociales Snap (SNAP) disuelve su equipo Web3,despidiendo al 20% de su personal, alrededor de 1.459 empleados.
- 1 de septiembre de 2022: Una segunda ronda de despidos en el unicornio Cripto brasileño 2TM reduce la plantilla de la empresa en un 15%, alrededor de 100 empleados.
- 17 de agosto de 2022: Corredor de Cripto Genesis Global Trading recorta un 20% de su plantilla de 260 personas. Genesis, al igual que CoinDesk, es propiedad de Digital Currency Group.
- 11 de agosto de 2022: Minero de Cripto CORE Scientific (CORZ) recorta el 10% de su personal.
- 2 de agosto de 2022: CorredorRobinhood Mercados (HOOD) recorta 780 empleos, aproximadamente el 23% de su fuerza laboral.
- 29 de julio de 2022: Intercambio de Cripto CoinFLEX reduce su personal entre un 50% y un 60%.
- 21 de julio de 2022:Blockchain.com recortes del 25%de su plantilla, unos 150 puestos de trabajo.
- 14 de julio de 2022: Mercado de NFT OpenSeadespide aproximadamente al 20%de su personal.
- 7 de julio de 2022: Compass Miningrecorta el 15% de su plantilla, reduce la remuneración de los ejecutivos.
- 5 de julio de 2022: Intercambio de Cripto Bullish.comSegún se informarecortes de alrededor del 10%de fuerza laboral.
- 4 de julio de 2022: Se informa que el prestamista de Cripto Celsius Network recorta 150 empleosen medio de la reestructuración.
- 1 de julio de 2022: Cosmos-builder Ignitereduce su plantilla en más del 50%, según ex empleados.
- 28 de junio de 2022: El exchange de Cripto Huobi Global podría recorte de más del 30% de su fuerza laboral a medida que la ofensiva de China contra las Cripto provoca una caída en los ingresos.
- 27 de junio de 2022: Intercambio de Cripto australiano Banxa despide a 70 personas.
- 24 de junio de 2022: Intercambio de Cripto europeo Bitpanda reduce su plantilla en 270 personas.
- 20 de junio de 2022: Bybit areducir su plantilla en un 30%.
- 14 de junio de 2022: Coinbasedespide a unos 1.100empleados.
- 13 de junio de 2022:Cripto, BlockFi arecortar más de 400 empleos.
- 3 de junio de 2022: El unicornio Cripto brasileño 2TM despide a más de 80 empleados.
- 2 de junio de 2022: Se informa que Rain, el exchange de Cripto de Oriente Medio, despide a docenasde empleados.
- 2 de junio de 2022:Géminis recorta un 10%de su personal.
- 26 de mayo de 2022: Intercambio de Cripto latinoamericano Bitso despide a 80 empleados.
- 24 de mayo de 2022: Intercambio de Cripto argentino Buenbit recorta un 45%de su plantilla, aproximadamente 80 personas.
- 4 de abril de 2022: Intercambio de Cripto BitMEX despide a 75trabajadores.
Sigue leyendo: Empleos en Cripto : ¿Quién está recortando y contratando?
CORRECCIÓN (13 de diciembre, 17:00 UTC): Corrige la estimación de CoinDesk del 15 % de personas despedidas por Unchained Capital a 16.
Fran Velasquez
Fran es escritor y reportero de televisión de CoinDesk. Es exalumno de la Universidad de Wisconsin-Madison y de la Escuela de Posgrado de Periodismo Craig Newmark de CUNY, donde obtuvo su maestría en periodismo económico y empresarial. Anteriormente, ha escrito para Borderless Magazine, CNBC Make It e Inc. No posee inversiones en Cripto .

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